Вие сте тук: Трудови правоотношения Заетост Сериозен недостиг на кадри в мебелното производство

Сериозен недостиг на кадри в мебелното производство

Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg

28 Юни 2016

Tags: заетостпазар на трудамебелна промишленост

Липсата на квалифицирани кадри се превръща в основен проблем за фирмите, произвеждащи мебели у нас. Това посочиха от Браншовата камара на дървообработващата и мебелната промишленост.

От бранша отчитат 2 на сто ръст на общия оборот на компаниите в сектора до 900 млн. лв. на годишна база през 2015 г.. Растежът на сектора обаче значително се забавя от недостига на служители.

Ръководителят на Националния център за оценка на компетенциите към Българска стопанска камара Томчо Томов посочи, че от 14 техникума по дървообработване през 2000-та година, към момента реално са останали 4.

Проблемът се задълбочава поради това, че спада и броят на децата, искащи да учат дървообработване.

По данни на браншовата камара до момента в сектора работят около 2000 фирми, осигуряващи заетост на 20 000 души, което е 4 на сто от общия брой на трудещите се в промишлеността.

„През 2014 г. предприятията от бранша са с произведена продукция на стойност 896 млн. лв., като тази стойност бележи тенденция на нарастване през последните години", от там.

Съгласно данните, производството на мебели в страната ни създава 2,5% от добавената стойност в индустрията.

Ниският клас мебели, предлаган в България, е внос, с основен произход Китай, поясняват от камарата и обясняват, че над 20 на сто от предприятията имат активен износ в чужбина - основно маси и столове.

Страните, с които са налице най-добри търговски взаимоотношения, са Германия, Италия, Франция и Великобритания, предаде Труд.

източник: pariteni.bg

Подобни статии

14Юни2022

Сериозен недостиг на кадри в мебелното производство

Подобни статии

Повече работодатели имат намерение да назначават нови служители

Предлага се създаване на регистър на неработещите и неучещи лица

Стартира нов прием на документи по мярка 60 на 40

Действието на мярка 60 на 40 продължава до края на февруари

Преразпределени са средства от държавния бюджет по програми и мерки за насърчаване на заетостта

До 31-ви август се приемат документи по мярката за запазване на заетостта 80 на 20