...или използвайте търсачката Разширено търсене

Работодателите с препоръка за спиране на колективното трудово договаряне

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
19 Септ 2016 favorite
Временно да се преустанови колективното трудово договаряне, докато не се приемат с консенсус ясни и обективни критерии за определяне размера на минималната работна заплата в страната. Тази препоръка дават на всичките си членове от 4-те национално представителни работодателски организации.
 
Тяхната препоръка е посочена в писмо до председателите на браншовите организации, разпространено от пресцентъра на Асоциацията на индустриалния капитал в България.
 
Работодателските организации благодарят на председателите на браншовите структури за изразената подкрепа на искането за отменяне на минималните осигурителни доходи, а също и на заявеното едностранно оттегляне от подписани предварителни споразумения в част от икономическите дейности.


"Писма-подкрепа получихме от много браншови организации, които правилно отчитат, че минималните осигурителни доходи (МОД) накърняват интересите на изрядните работодатели. Споделяме и констатацията, че МОД засягат правата и на работниците и служителите, доколкото ограничават заетостта, а по-високите осигуровки намаляват нетните трудови възнаграждения. В други случаи, в сивия сектор осигуряването се извършва на съответния праг вместо на по-високите реални възнаграждения", е посочено в писмото.

Работодателските организации очакват кампанията за пращане на писмени потвърждения за отмяна на МОД от страна на браншовите организации до ресорните министри да продължи, а това ще демонстрира категоричната подкрепа на целия бизнес на това справедливо искане, е заявено в писмото.

източник: economic.bg
x