Работещите у нас ще намалеят до 2,5 млн. души
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
Работната сила в страната ни няма уменията, които се търсят на пазара на труда. Към момента най-много работни места се разкриват в сферите на информационните и комуникационните технологии, финансите, недвижимите имоти, които се нуждаят от висококвалифицирани служители. Същевременно голяма част от лицата в трудоспособна възраст у нас не притежават подходящите умения и не могат да покрият критериите на работодателите. Това показва анализ на Световната банка за уменията, нужни за реализиране на пазара на труда в България, пише "Труд".
Основна причина за проблема е, че в близкото минало икономическият растеж на страната ни се е основавал на строителството, в което се ползва нискоквалифициран труд. Понастоящем обаче тези работни места са изгубени. Спорно е доколко следващото поколение ще има подготовка за новия пазар на труда предвид факта, че 40 на сто от 15-годишните ученици са функционално неграмотни по математика и четене, е посочено в доклада.
Сред другите проблеми се нарежда застаряването и спадът на трудоспособното население. По тези негативни показатели страната ни е сред водещите в света. Световната банка цитира данни на ООН, показващи, че от 1985 г. насам населението между 15 и 64 години е спаднал от около 6 млн. на 5 млн. души. След 50 години се очаква броят на работоспособните хора у нас да намалее до 2,5 млн. души поради намаляването на раждаемостта и миграцията. До 2050 г. средната възраст на хората в трудоспособна възраст ще бъде 60-64 години, при положение, че през 2010 г. е била 35-39 години.
Според Световната банка, с оглед да се справят с демографския проблем и да подобрят икономическите перспективи пред страната ни, управляващите следва да инвестират в повишаването на уменията на населението и в мерки за повишаване на производителността. Към момента обаче в България липсва култура за учене през целия живот, а едва 7 на сто от работоспособното население се обучава. Според тях приоритет на държавата следва да са младите роми, при които безработицата е много висока поради ниската квалификация. Тази група вече осигуряват между 9 и 19 на сто от новите работници и техният дял значително ще се повишава посочват анализаторите.
Друг проблем са жените в предпенсионна възраст, сред които също се наблюдава висока безработица. Адаптирането на тези групи към новите изисквания на пазара на труда ще бъде от решаващо значение за преодоляването на удара от застаряването на населението в България, твърди Световната банка.
източник: expert.bg
Подобни статии
14Юни2022
Повече работодатели имат намерение да назначават нови служители
от PortalTRZnormativi.bg
14 Юни 2022
22Март2022
Предлага се създаване на регистър на неработещите и неучещи лица
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2022
01Февр2022
Стартира нов прием на документи по мярка 60 на 40
от PortalTRZnormativi.bg
01 Февр 2022
17Ян2022
Действието на мярка 60 на 40 продължава до края на февруари
от PortalTRZnormativi.bg
17 Ян 2022
10Авг2021
Преразпределени са средства от държавния бюджет по програми и мерки за насърчаване на заетостта
от PortalTRZnormativi.bg
10 Авг 2021
26Юли2021
До 31-ви август се приемат документи по мярката за запазване на заетостта 80 на 20
от PortalTRZnormativi.bg
26 Юли 2021