Промяна в ЗЗБУТ, касаеща подаването на декларация по чл. 15 от закона

Задължени да подават декларацията по чл. 15 от ЗЗБУТ са юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат работещи, юридическите и физическите лица, които ползват работещи, предоставени им от предприятие, което осигурява временна работа, както и лицата, които за своя сметка работят сами или в съдружие с други.

Декларацията се подава в териториалната дирекция „Инспекция по труда" по седалище и адрес на управление на предприятието или по електронен път. Срокът за подаване на декларацията е до 30 април на следващата година.


До миналата година законът посочваше, че когато няма промяна в обстоятелствата, подлежащи на деклариране, лицата по чл. 14, ал. 1 уведомяват писмено териториалната дирекция "Инспекция по труда" в срок до 30.04.

Така в 2018 г. с новата редакция на чл. 15 от ЗЗБУТ отпада задължението на работодателите, когато няма промяна в декларираните вече обстоятелства, да подават Уведомление.