Вие сте тук: Трудови правоотношения Заплата Промени в Наредба 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда

Промени в Наредба 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда

Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg

02 Септ 2022

Tags: работни заплатинормиране и заплащане на трудаосновна работна заплата

В брой 71 от 02 септември 2022 г. на Държавен вестник е обнародван:

Наредба за изменение на Наредба № 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда
(обн., ДВ, бр. 34 от 2017 г.; изм. и доп., бр. 76 от 2017 г.; изм., бр. 8 от 2019 г.; изм. и доп., бр. 7 от 2020 г.; доп., бр. 92 от 2020 г.; изм. и доп., бр. 12 от 2021 г.; изм., бр. 77 от 2021 г. и бр. 35 от 2022 г. )

§ 1. Приложение № 3 се изменя така:

„Приложение № 3 към чл. 16, ал. 1
Минимални размери на основните месечни работни заплати на педагогическите специалисти

Група	Длъжности	Минимална основна работна заплата от 1.09.2022 г.
Педагогически специалисти с функции по управлението на институциите	директор	1810 лв.
	заместник-директор	1675 лв.
Педагогически специалисти	учител, възпитател, логопед, психолог, педагогически съветник, корепетитор, хореограф, треньор по вид спорт, рехабилитатор на слуха и говора, ръководител на направление ИКТ	1486 лв.
	старши учител, старши възпитател	1533 лв.
	главен учител, главен възпитател	1592 лв.

“

Заключителна разпоредба

§ 2. Наредбата е съгласувана с министъра на труда и социалната политика и с министъра на финансите и влиза в сила от 1.09.2022 г.

Министър: Сашо Пено

източник: dv.parliament.bg

Целия 71-ви брой на ДВ вижте тук >>>

Подобни статии

04Ян2023

Промени в Постановление 325 за компенсации на работници и служители, осигурени в икономически дейности, за които са наложени временни ограничения за осъществяването им в периода на извънредни положение или епидемична обстановка

от PortalTRZnormativi.bg 26 Март 2021

12Февр2021