Прекратяване на трудов договор
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос: Какви документи трябва да се оформят на лице, което е било на втори трудов договор, на четири часа, през 2013 година, а от 1.1.2014 до 30.06.2014 на основен на осем часа? На лицето предстои пенсиониране в края на 2014 година.
Отговор:
При прекратяване на втори трудов договор работодателя издава заповед за прекратяване на трудовия договор, удостоверение за осигурителен стаж/УП-3/ и Удостоверение на осигурителен доход/УП-2/, а за основния трудов договор освен заповедта за прекратяване и тези две удостоверения, на лицето се заверя и трудовата книжка. При пенсиониране лицето трябва да попълне Заявление за пенсиониране /УП 1/, в което се описва целия осигурителен стаж на лицето, като се прилага заповедта за прекратяване, УП-2, УП-3 и други документи свързани с пенсионирането, ако има налични такива.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия