Подаване на декларация образец 1 и освободено лице
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Във фирма е назначен общ работник на 31.05.2021 г. - считано от 01.06.2021 г. Този работник е освободен на 02.08.2021 г. (понеделник), считано от 02.08.2021 г. Уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ е подадено и потвърждение от НАП е върнато в 8,47 часа - т.е. 02.08.2021 е неприсъствен ден за работника. 01.08.2021 г. също е почивен ден. През месец август лицето Х не е работило. При обработка на ведомостта за месец август за подготовка за подаване на декларация образец 1 въпросният работник фигурира и се появява грешка: липсват дни в осигуряване, основи за осигуряване и облагане. Трябва или не да фигурира във ведомостта лицето Х и какво да се предприеме за да няма фирмата проблеми?
Във фирма е назначен общ работник на 31.05.2021 г. - считано от 01.06.2021 г. Този работник е освободен на 02.08.2021 г. (понеделник), считано от 02.08.2021 г. Уведомление по чл. 62, ал. 5 от КТ е подадено и потвърждение от НАП е върнато в 8,47 часа - т.е. 02.08.2021 е неприсъствен ден за работника. 01.08.2021 г. също е почивен ден. През месец август лицето Х не е работило. При обработка на ведомостта за месец август за подготовка за подаване на декларация образец 1 въпросният работник фигурира и се появява грешка: липсват дни в осигуряване, основи за осигуряване и облагане. Трябва или не да фигурира във ведомостта лицето Х и какво да се предприеме за да няма фирмата проблеми?
Отговор:
|
Предвид, това, че лицето няма отработени дни за месец август и съответно да получава възнаграждение и да се удържат и внасят осигурителни вноски и ДФЛ, не е необходимо да присъства във ведомостта, но следва да подготвите и подадете за лицето декларация образец 1, в която в т. 15 /последен ден в осигуряване/ да посочите 01-ви август. Всички останали полета остават празни.
Необходимо е да се подаде, за да се отчете последния ден на лицето без значение, че не е работен ден.
С уважение:
.jpg)  |
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
17Февр2023
Доходи в справка по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ за служители с допълнително здравно осигуряване за сметка на работодателя
от Красимира Гергева
на 17 Февр 2023
23Май2022
Подаване на декларация образец 1 за командировани по чл. 121а от КТ лица
от Красимира Гергева
на 23 Май 2022
16Май2022
Подаване на декларация образец 6 с намаление на данъка
от Аспасия Петкова
на 16 Май 2022
29Апр2022
Подаване на декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ от дружество без лица по трудов договор
от Красимира Гергева
на 29 Апр 2022
01Апр2022
Вид осигуряване при сключване на 8-часов трудов договор с лице, което вече има трудов договор на 4 часа
от Аспасия Петкова
на 01 Апр 2022