Вие сте тук: Трудови правоотношения Заетост По-лесно намираме работа през първите месеци на годината

По-лесно намираме работа през първите месеци на годината

Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg

18 Ян 2016

Tags: заетостнамиране на работаработни места

По-голяма възможност за намиране на работа дават първите месеци на 2016 г, считат консултантските компании в сферата на заетостта. Междувременно и повечето от работодателите демонстрират намерението си да назначават, а не да освобождават служители в първото 3-месечие на годината. Това сочат проучвания за пазара на труда.

Най-търсени сред кадрите в следващите месеци ще са инженерите, квалифицираните работници в различни сектори, мениджърите и ИТ специалистите, предаде БТВ.

Компаниите отбелязват, че хората, търсещи работа в първите месеци на годината разполагат с по-голям шанс да я намерят, стига да покажат определени умения.

Изискванията на работодателите са свързани с т.нар. „меки умения”, сред които: дисциплина, готовност за работа, готовност за учене на нови неща.

„Това са най-важните неща за работодателите - не е важно какво точно си завършил или дали идваш от същия сектор”, категорична е Надя Василева - представител на консултантска компания.

Работодателските организации посочват, че повече работни места през 2016 г. могат се очакват в експортно ориентираните сектори, сред които машиностроенето и електротехническата промишленост:

По данни на Българската стопанска камера частният сектор показва растеж от 4-5 на сто и се очаква тези тенденции да се съхранят и през 2016 г.

По последни данни на Агенцията по заетостта безработицата у нас е 10 на сто.

източник: economic.bg

Подобни статии

14Юни2022

По-лесно намираме работа през първите месеци на годината

Подобни статии

Повече работодатели имат намерение да назначават нови служители

Предлага се създаване на регистър на неработещите и неучещи лица

Стартира нов прием на документи по мярка 60 на 40

Действието на мярка 60 на 40 продължава до края на февруари

Преразпределени са средства от държавния бюджет по програми и мерки за насърчаване на заетостта

До 31-ви август се приемат документи по мярката за запазване на заетостта 80 на 20