Осигуровки за назначен помощен административен персонал в занималня

Съгласно чл. 6, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване доходът, върху който се дължат осигурителни вноски, включва всички възнаграждения, включително начислените и неизплатени или неначислените и други доходи от трудова дейност. Със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване се определят:
1. максималният месечен размер на осигурителния доход през календарната година;
2. минималният месечен размер на осигурителния доход през календарната година за самоосигуряващите се лица;

3. основните икономически дейности и квалификационни групи професии, за които се въвежда минимален месечен размер на осигурителния доход за календарната година по дейности и групи професии, както и минималния осигурителен доход за тях.

На основание чл. 6, ал. 3 от КСО осигурителните вноски за работниците и служителите се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по ал. 2, т. 3, а за лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход - минималната месечна работна заплата за страната и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход.

Съгласно Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите върху които се правят осигурителни вноски, § 1 от Допълнителните разпоредби, Основната икономическа дейност на осигурителя се определя съгласно Класификацията на икономическите дейности, утвърдена със заповед на председателя на Националния статистически институт, по икономическите дейности, посочени в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за всяка календарна година.

При определянето на основна икономическа дейност на осигурителя, трябва да се определят целите за който тя ни е необходима:
1. За целите на минималните „осигурителни прагове”
2. За целите за определяне на вноската за фонд “Трудова злополука и професионална болест” (ТЗПБ)

1. Относно минималния месечен размер на осигурителния доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии 

Основната икономическа дейност на осигурителя за целите на минималния осигурителен праг се определя съгласно Класификацията на икономическите дейности (КИД-2008), утвърдена със заповед на председателя на Националния статистически институт, по икономическите дейности, посочени в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за всяка календарна година.

Когато осигурителят, както е във Вашият случай, осъществява две или повече икономически дейности, основната му икономическа дейност се определя от дейността, в която са заети най-голям брой лица, работещи по трудово правоотношение. В този случай при определянето й не се вземат предвид работниците и служителите, които са общофункционално свързани с всички дейности на осигурителя. При равен брой работещи по трудови правоотношения в отделните дейности основната икономическа дейност на осигурителя се определя по негов избор.

Основната икономическа дейност се определя по таблицата към приложение № 1 от ЗБДОО за съответната година към последния календарен ден от месеца. В броя на заетите се включват всички заети лица през месеца, включително напусналите, новопостъпилите и преминалите от една дейност в друга. Осигурител, извършващ повече от една дейност, отнася прехвърлените между дейностите си работници, към дейността, в която същите работят към края на месеца. 

Ако в определен календарен месец броят на лицата, заети в дейност, която не е основна, превиши броя на лицата в основната икономическа дейност, то тогава осигурителят трябва да определи нова основна икономическа дейност съобразно преобладаващият брой заети по трудови правоотношения лица към последният календарен ден от съответният месец (или казано към 30-то число на месеца), като не се вземат в предвид работниците и служителите, които са наети в спомагателните дейности. В броя на заетите лица се включват всички заети през месеца, вкл. напусналите, новоназначените и прехвърлените между дейностите работници, като тяхната численост се отнася към дейността, в която същите работят към края на месеца. При равен брой работещи по трудови правоотношения в отделните дейности основната икономическа дейност на осигурителя се определя по негов избор.

2. Съгласно чл. 6, ал. 1, т. 7 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) размерите на осигурителната вноска за фонд “Трудова злополука и професионална болест” (ТЗПБ) са в диапазона от 0,4 до 1,1 на сто и се определят със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за съответната година по групи основни икономически дейности.

За целите на определяне размера на вноската за фонд „ТЗПБ” основната икономическа дейност се определя от дейността, която носи най-голям относителен дял в печалбата на предприятието, т.е. това е дейността, определена за целите на статистическата дейност.

Напълно възможно е един осигурител да има две различни икономически дейности в зависимост от целта, за която те са определени.

Нормативна рамка: