Невръчени длъжностни характеристики
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
Въпрос: През септември поех нов клиент. За съжаление заварвам много празни досиета. Не намирам да са връчени длъжностни характеристики. Трябва ли да има такива и с каква дата трябва да са връчени на служителите?
Отговор:
|
Уговаряне характера на работата (трудовата функция) е задължително условие, за да съществува трудов договор. Всичко друго може да липсва от трудовия договор и ще бъде заменено със законовото съдържание, но характера на работата, няма как да не бъде уговорен. Длъжностната характеристика представлява неразделна част от трудовия договор, именно защото описва в детайли трудовата функция, задълженията на конкретната длъжност, изискванията за конкретно образование и професионална квалификация. Щом е част от трудовия договор, тогава разбирате, че следва да бъде връчена с трудовия договор и подписана на същата дата.
С уважение: Миглена Трифонова  |
Нормативна рамка:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
23Дек2021
Авторски права върху произведение, създадено от работник или служител
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Дек 2021
27Юли2020
Оформяне на допълнение към връчена длъжностна характеристика
от Красимира Гергева
на 27 Юли 2020
18Март2014
Длъжностната характеристика и нейните реквизити
от Николета Димитрова
на 18 Март 2014