Колко точно време трябва да отделяте на търсенето си на работа

Откриването на работа може да бъде много трудоемка дейност. Ако току-що сте се дипломирали или от скоро сте на пазара на труда, или пък много Ви се иска да си смените работата, колко време да отделите за търсенето на нова длъжност?

 

Независимо от ситуацията, в която се намирате в момента, процесът по намиране на работа е изтощително занятие. От определянето на подходящите за Вас предложения, до добра подготовка на автобиографията и мотивационото писмо, всичко това представлява предизвикателство.

 

Но колко да му отделите е въпрос без еднозначен отговор. Всичко до голяма степен зависи от обстоятелствата около Вас и колко спешно трябва да си намерите нова длъжност. Все пак, за да можете да се ориентирате поне в общи линии колко време да отделите на този процес, вижте по-долу:

 

 

В началото на последния си семестър вече трябва да започнете да си търсите работа. Може да стартирате с ориентирате в пазара на труда и по отношение на различните длъжности, които се предлагат в момента. Колкото повече наближава дипломирането Ви, толкова повече време можете да отделяте на кандидатстването си. Обърнете внимание и на Дните на кариерата, които се организират в университетите у нас, защото стажуването също е добър метод да откриете подходяща за себе си работа.

 

Когато вече наближите съвсем дипломирането си, можете да започнете да мислите за търсенето на длъжност за себе си като за почасова работа и да му отделяте 20 часа седмично. Срещнете се с центъра за кариерно развитие в университета си, ходете на интервюта, ако имате желание, можете дори да се обърнете и към агенция за набиране на персонал. Колкото повече контакти с фирми и интервюта отметнете, толкова повече шансовете Ви ще се увеличават. А и ще натрупате опит.

 

 

Ако наскоро са Ви освободили или сте напуснали и си търсите стабилна и дългосрочна нова длъжност, най-добре е да третирате търсенето като работа на пълен работен ден, дори и ако успеете да си намерите нещо почасово или на свободна практика. Това означава, че трябва да отделите на кандидатстването поне 30 часа седмично, за да откриете най-добрите предложения, да се запознаете обстойно с фирмите, които се нуждаят от персонал, да подготвите всичките си необходими документи: CV, мотивационни писма, препоръки, сертификати и т.н. Да, този процес звучи доста неприятно, но ако го погледнете от към добрата му страна, ще установите, че сега, когато имате свободно време, шансът Ви да откриете най-подходящата за себе си длъжност е много голям.

 

Добра идея е да планирате времето, през което ще си търсите работа. Можете например да отделите няколко часа на преглед на предложения от сайтове и други източници, после да си определите обедна почивка, след това да отделите време за подготовка и пращане на документите си до работодателите, които са привлекли вниманието Ви. По този начин не само ще имате по-големи шансове да намерите добра работа за кратко време, но и няма да се чувствате виновни, че си пилеете времето вместо да го вложите в издирване на нова служебна позиция.

 

източник: themuse.com