Как да отговорите на въпроса каква е най-голямата Ви слабост и да спечелите от това

Въпросът "Коя е най-голямата Ви слабост?" може както да подкопае усилията Ви да получите работата, така и да Ви съдейства за това.

 

Всичко зависи от начина, по който ще подходите към отговора. Наясно сте с това, нали? Остава да разберете как да отговорите така, че да спечелите интервюиращите на своя страна.

 

Те всъщност не са толкова заинтересовани от слабостта, която ще споменете, а от начина, по който ще отвърнете на въпроса им. И предполагат, че ще се опитате да завъртите нещата така, че да изглежда, сякаш слабостта Ви е скритo качество.

 

Това, което ги интересува всъщност, е дали умеете да разпознавате недостатъците си и дали работите за справянето с тях.

 

Как можете да го направите:

 

 

Не е нужно да описвате нещо особено лошо като например чести закъснения за работа. Изберете история, която можете да разкажете увлекателно, която е забавна. Ако е такава, че интервюиращият да може да се постави на Вашето място, още по-добре.

 

 

Направете го така, че интервюиращият да усети как сте се чувствали, какви са били причините Ви, дори и ако разказвате нещо толкова тривиално като това да държите месечни отчети и кафе в една ръка. Споделете и негативните последици от действията си.

 

 

Постарайте се да го направите така, сякаш разказвате забавна история. Опитайте се да накарате интервюиращият да се засмее и да разбере неудобството Ви. А също и да оцени факта, че не приемате уроците на работа като нещо трагично, неприятно и задължително за избягване, а ги разбирате, не се гордеете с тях, но ги цените.

 

Защото в крайна сметка, ако не допускате грешки и нямате слабости, нямате и шанс за развитие.

След като успешно отговорите на въпроса за най-голямата си слабост, не пропускайте да покажете и уменията си. Вижте на кои от тях да наблегнете тук >>>

 

източник: themuse.com