Как да напуснете работа по позитивен начин

Подали сте молбата си за напускане. Остава Ви един месец и, за добро или лошо, ще се разделите с настоящата длъжност, фирмата и шефа си.

 

Не е добра идея да оставяте негативно впечатление след себе си, дори и да нямате намерение да се върнете на тази работа никога повече. 

 

Какво обаче да направите, за да си осигурите ''позитивно'' напускане:

 

 

Информирайте го своевременно за напредъка на всички свои оставащи задачи и проекти. Ако има някакви въпроси, отговорете им най-надлежно. Не забравяйте, че този човек е Ваш шеф, докато не получите заповедта за освобождаване, и следвайте инструкциите му. Ако се налага да свършите малко допълнителна работа, за да предадете всичките си задачи приключени напълно или на определен етап, направете го.

 

 

Непрофесионално е да споделяте с колеги какво имате намерение да правите след като напуснете. Колкото и да са любопитни, въздържайте се от обяснения преди напускането Ви да влезе в сила. Не се впускайте в подробности за причините да си подадете молбата, още повече, ако представят фирмата в негативна светлина.

 

 

Дори и да се чувствате виновни, че си тръгвате, служебните Ви задължения в оставащото Ви време са същите, каквито са били по-рано. Единственото нормално допълнение е обучението на заместника Ви и предаването на работата, която Ви е останала, към него. Не позволявайте на шефа си да Ви трупа с повече задачи, защото се чувствате гузни, че си тръгвате. Нито заради това, че има трудности с откриване на нови кадри. Не е Ваше задължение да се занимавате с намирането на нов служител, така че се съсредоточете върху своите ангажименти до срока на изтичане на Вашето предизвестие.

 

 

Независимо от причините зад напускането Ви, най-добре е да ги оставите в миналото и да си тръгнете с усмивка. Ако действително е било толкова лошо, радвайте се, че си тръгвате и не запазвайте лоши чувства. 

 

източник: businessnewsdaily.com