Изплащане на обезщетение при пенсиониране и попълване на трудова книжка

Обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се изплаща само веднъж от работодателя, при който лицето е придобило това право и съответно трудовия договор е прекратен. Обезщетението се вписва в трудовата книжка на страница 26 и 27. Чл. 328, ал. 1, т. 10б от КТ касае прекратяване на трудовия договор с лице, което е назначено, след като е придобило и упражнило правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст, т.е. това е лице, което е работило, придобило е право на пенсия и е упражнило това право, договорът с предишния работодател му е прекратен, предполага се, че му е изплатено обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ и след това е назначено отново на трудов договор и договорът е прекратен на основанието, което сте посочили в запитването си.

Съгласно чл. 349, ал. 1, т. 10 от КТ, в трудовата книжка се вписват изплатените при прекратяване на трудовото правоотношение обезщетения, както сте посочили обезщетението по чл. 224, ал.1 от КТ за неизползван отпуск се вписва.

С уважение:

Още за трудова книжка: