6 вероятни причини да не Ви наемат след интервюто

Едно е да не Ви поканят на интервю след като сте пратили автобиография, друго е да не Ви се обадят след интервюто.

 

Очаването на това е обаждане е доста стресиращо и, ако не го получите, е съвсем възможно да се отчаяте. Това, обаче, е погрешен ход.

 

Невинаги причините за това да не Ви се обадят са у Вас. Вижте 6 възможности, които пречат да получите чаканото позвъняване:

 

1. Загубили са контактите Ви.

Колкото и невероятно да звучи, това е съвсем възможно. Особено ако кандидатите са много или сте пропуснали да включите тази информация в автобиографията си. Затова се застраховайте и проверете дали CV-то Ви я съдържа, преди да го пратите.

 

2. Все още обмислят.

Възможно е фирмата да е получила голям брой кандидатури и все още да се ориентира сред тях за откриване на най-подходящия кандидат. Обърнете внимание на датата, когато е публикувана обявата за работа. Ако сте кандидатствали веднага след публикуването ѝ, възможно е фирмата да изчаква, за да се запознае с повече кандидати.

 

3. На почивка са.

Неприятно, но факт. В летния сезон това е особено възможно.

 

4. В момента са претрупани с работа.

Имайте предвид, че наемането на нов служител не е единствената задача на конкретната фирма и конкретния служител, който води процеса по наемане. Това може естествено да доведе до забавяне на решението дали или не да Ви наемат.

 

5. Позицията вече не съществува.

Имайте предвид, че служителят, комуто е възложено наемането, може да не е главният ръководител на фирмата. Поради което да няма пълната власт да реши дали да се наеме човек на свободната позиция или не. Висшето ръководство във всеки момент може да реши да премахне самата работна позиция.

 

6. Вече е нает служител.

Ако фирмата вече е наела някого, няма как да се обади на Вас.

 

Независимо каква е причината, важно е да не се отчайвате. Който търси, намира.

 

източник: businessinsider.com