5 неща, които не дължите на шефа си

Типичният работен ден е достатъчно дълъг, както си е, а технологиите го удължават допълнително.

 

Когато се приберете вкъщи от 8-те часа труд в офиса, мобилният телефон звъни, имейлите се трупат, а колеги и шеф чакат да им отговорите.

 

Може и да се опитвате да забравите за всички служебни контакти щом влезете в дома си, но това не е никак просто. Често се оказва и невъзможно. За да не страдате Вие и близките Ви, обаче, трябва да поставите граници между личния и професионалния си живот.

 

Ето какво не дължите на работодателя си при никакви случаи, дори и да обожавате работата си:

 

 

Да избягвате хранения, за да работите повече, да се трудите, когато сте болни, да пестите от съня си. Нищо от това не си струва да се прави, колкото и важна и добра да е работата Ви. Още повече, че болният служител е неефективен. За да просперирате и да развивате кариерата си, трябва да сте способни да се съсредоточите върху работата си. За целта нищо не трябва да Ви разсейва, най-вече проблемите със здравето.

 

 

Шефът няма да Ви подкрепи в труден личен момент. Няма да Ви заведе на лекар, когато сте болни. Няма да Ви гледа на стари години. Отделяйте време на близките си, защото работатата няма край, но хората не са вечни.

 

Дори и ако най-минималната частичка от менталното Ви здраве се уврежда от настоящата Ви работа, задължително вземете мерки. Не позволявайте на шефа да Ви използва и си давайте възможност да се освободите от стреса, натоварването и тревогите. Още повече, че така ще сте много по-продуктивни.

 

 

Вие имате едно приежание, което е изцяло, напълно и само Ваше - самите себе си. Опасно е да губите идентичността си заради работата си, защото от това ще страдате и Вие, и семесйтвото си. Бъдете верни на ценностите си и, ако настоящата Ви работа иска от Вас да им изневерите, просто потърсете друго място.

 

 

Дължите на шефа си да влагате най-доброто от себе си в работата си, но не му дължите контактите, които сте си създали по време на работата си за него. Те са продукт на Вашите собствени усилия и, дори да ги споделите с фирмата, те принадлежат на Вас.

 

източник: businessinsider.com