5 добри причини да откажете предложение за работа

Да получите оферта за работа е винаги постижение. Но не всички предложения си струва да бъдат приети. Сред предложенията, които ще получите, със сигурност ще има и неподходящи. Важното е да умеете да ги разпознавате.

 

Ето и 5-те белега, които ще Ви позволят без притеснения да откажете предложената длъжност:

 

1. Важните моменти не са напълно ясни.

Ако не сте изяснили основите на работата, която ще изпълнявате, и при срещата си с работодателя той също не изясни неяснотите за Вас, най-добре е да не приемате това предложение. Възможно е да има голяма разлика между това, което сте очаквали, и това, което ще се окаже в действителност.

 

2. Работата не представлява предизвикателство.

Ако работата няма да бъде предизвикателна за Вас, няма да научите нищо и няма да получите никакво развитие. Няма смисъл да се залавяте с работа, която няма да способства за постигането на кариерните Ви цели.

 

3. Прекалено голямо текучество.

Трябва да се запознаете с причините позицията, за която кандидатствате, да е свободна. Постарайте се да се информирате за причините за това. Ако тя е била редовно напускана, това е знак, че или позицията е лоша или управлението не се отличава с добро качество. Текучеството е сигурен знак за проблеми, които е по-добре да избегнете.

 

4. Културата и средата не Ви подхождат.

Много е важно културата Ви, ценностите и целите Ви да са в унисон с фирмата, за която ще работите. Причината се крие в това, че мотивацията и ангажираността Ви зависи от това да се чувствате добре на работното си място. Ако се чувствате добре на работа, ще имате много по-добри резултати.

 

5. Не сте достатъчно ентусиазирани.

Ако не изпитвате желание да започнете тази работа, ако не се чувсвате мотивирани да се докажете и развивате, това определено не е подходящата длъжност за Вас. Няма да постигнете целите си, просто ще се тормозите с работа, която не Ви допада и която с времето ще се превръща във все по и по-неприятно мъчение.

 

източник: businessnewsdaily.com