4 знака, че е време за промяна в кариерата

Вършили сте все едни и същи неща откакто се помните. Имали сте един и същи тип шефове и работите за компанията от доста време вече.

 

Нови умения? Нови отговорности? Нови възможности за развитие? Колкото и да мислите, не се сещате да сте се срещали с подобни неща.

 

Да, имате добра работа, в просперираща компания и харесвате средата и колегите си. Вероятно е изкушаващо да останете в безтегловноста. Все пак помислете: това ще Ви позволи ли да израстнете?

 

За да разберете дали е време да смените статуквото, запознайте се с издайническите знаци на кариерата в застой:

 

1. Ще Ви повишат само ако шефът Ви се пенсионира.

Ако трябва да изчакате с години, за да получите по-добра и отговорна работа, ако стоите на едно и също място независимо от резултатите, които показвате, значи сте в летаргия. Няма да получавате нито по-висока заплата, нито по-добри условия на работа. 

 

2. Подминавали са Ви повече от веднъж, когато са избирали служител за повишение.

Ако това се е случвало 2 пъти, нищо не пречи да се случи 3-ти път. Това означава, че някой пречи да Ви дадат по-добра работа във фирмата. Не оставайте във фирма, където не оценяват труда Ви.

 

3. Фирмата върви назад.

Ако развитието на една компания е към влошаване, тя няма какво да Ви предложи, освен евентуално съкращение. Ако да напуснете такава фирма Ви се струва като да избягате от потъващия кораб (т.е. предателство), помислете за следното - никой няма да се поколебае да Ви освободи, ако оцеляването на фирмата зависи от по-ниското число на персонала.

 

4. Индустрията, в която работите, е в рецесия.

Ако самата сфера на работа е със свита активност, тогава си губите времето - тук няма да намерите възможности за развитие. Сфера, която сама не се развива, не предлага подобни възможности и на работещите в нея.

източник: businessinsider.com