4 умни отговора на въпроса "Защо да Ви наемем?"

Този въпрос, който се среща твърде често по интервютата, се усеща като подобен на "удар с мокър парцал".

 

Помислете, обаче, защо работодателят Ви питат това. Всъщност той се опитва да помоли за причина да избере Вас, а не другите кандидати или да разбере какво Ви отличава.

 

Естествено, този въпрос съвсем не е лесен за отговаряне. Но можете да му дадете такива отговори, които ще помогнат да получите работата, за която кандидатствате.

 

Ето 4 такива:

 

1. Фокусирайте се върху проблем, който работодателят има или който смятате, че той има.

Така ще подчертаете реалната полза, която можете да донесете за фирмата му. Например, ако знаете, че компанията се опитвада продаде даден продукт на определен пазар, който познавате добре, това означава, че можете да помогнете с продажбите.

 

2. Опишете всичко, което Ви прави оригинални.

Спомнете си какво са Ви казвали бившите Ви колеги. Може би Ви виждат като експерт в дадена област. Всички тези малки уникални умения, които притежавате, са ключа към спечелване на предлаганата позиция.

 

3. Опишете постиженията си.

Направете го, но внимавайте да не прозвучи така, сякаш се хвалите. Изложете всичко като факти, които можете да подкрепите с доказателства. Ако разполагате с нагледни примери за тези доказателства, още по-добре.

 

4. Демонстрирайте квалификацията си.

Ако Ви предоставят възможност да покажете какво умеете на практика, това е моментът да отговорите на въпроса защо да Ви наемат, като покажете на какво сте способни. Умението да се говори добре не доказва нищо. Покажете на практика как се справяте и това ще бъде оценено изключително положително.

 

източник: businessinsider.com