4-те неща, които всички добри мениджъри правят

Нищо не може да се сравнява с тръпката да ръководиш собствен екип за първи път. Отървете се от негативизма. Всичко зависи от подхода Ви. Пък и сега това е Вашата работа и трябва да докажете, че не сте я получили случайно.

 

Вместо да се тревожите как ще се справите, спечелете доверието и уважението на служителите си, като научите 4-те неща, които добрите мениджъри правят. А след като ги научите, приложете ги.

 

Ето за какво става въпрос:

 

1. Освободете се от несигурността си.

Това обърква и плаши служителите. Те не се нуждаят от слаб шеф, а от такъв, който отстоява позициите си. Трябва да приемете работата, която Ви се предлага, с отговорност и хъс, без да се съсредоточавате върху слабостите си. Не се съмнявайте в себе си и не се извинявайте многократно за всяка малка грешка, която допускате.

 

2. Научете се да се справяте с конфликтите.

Те са неизбежни, когато става дума за ръководене на екип. Научете се да не вземате страна, преди да сте научили всички факти, и да намирате компромисното решение, което ще удовлетвори и ще е в полза на всички.

 

3. Фокусирайте се върху резултатите.

Дайте известна автономия на служителите си, за да покажете доверието си към тях. Важното е да постигнете целените резултати, вместо да микроменажирате и с това да дразните служителите си, като контролирате всяка тяхна стъпка. Окрилете ги да се справят с работата с и няма да има нужда да ги контролирате на всяка крачка. Така и те ще Ви вярват много повече.

 

4. Вдъхновявайте точно толкова, колкото изисквате.

Това означава да мотивирате служителите си достатъчно, че те да имат силното желание да постигнат онова, което искате от тях. Важно е да им създадете приятна работна атмосфера, в която те да се чувстват добре, за да имат и по-голямо желание да работят. така екипът Ви с лекота ще реализира поставените задачи.

 

източник: businessinsider.com