4 начина, по които да се оплаквате от работата си в социалните мрежи, може да Ви навреди

Въпреки че е напълно приемливо от време на време да публикувате позитивна информация за фирмата, в която работите, оплакванията от нея нямат място в социалните мрежи.

 

Не защото не можете да се оплаквате от работата си, въпреки че има и по-продуктивни дейности от това. Не бива да го правите, защото то може да Ви навреди. Ето как:

 

 

Ако един работодател, за когото не работите, види какво пишете за шефа или длъжността си, никога не би Ви наел. Споделянето на подобна информация подронва професионализма Ви. Вместо да се оплаквате, по-добре вложете времето в мерки, с които да промените статуквото. А не можете ли да го промените, по-добре си потърсете нова работа. 

 

 

Дори и просто да сте ядосани и да търсите отдушник, социалните мрежи не са мястото. Не знаете колко хора ще видят съобщението Ви, преди да сте се успокоили. Освен това в трудовия Ви договор навярно е включена клауза, според която не бива да накърнявате по никакъв начин доброто име на фирмата, в която работите. Ако шефът Ви види публикацията Ви, е много възможно да вземе мерки срещу Вас.

 

 

Това, което публикувате, остава в Интернет. Ако не искате моментното Ви недоволство да остави перманентен отпечатък, по-добре се обадете на приятел, с когото да споделите. Така хем ще си спестите последващи проблеми, хем ще Ви олекне. 

 

 

Ако недоволството Ви е свързано с колеги, естествено споделянето му в социалните мрежи ще предизвика конфликти с тях. Възможно е и самото Ви поведение, което дори и да не ги засяга лично, може да ги накара да се държат дистанцирано с Вас. Тук внимавайте и с хвалбите. Ако публикувате информация като заплати и повишения, можете да предизвикате завист.

 

източник: businessnewsdaily.com