3 реплики на интервюто, които ще направят лошо впечатление на интервюиращия

Понякога кандидатите за работа се вживяват толкова в усилията си, че изтърват реплики, които карат работодателите да извъртат очи с досада или да гледат неодобрително.

 

Със сигурност искате да си спестите това лошо впечатление. Ето защо е важно да не използвате тези 3 фрази на следващото си интервю:

 

 

Да, компаниите предпочитат служители, които се справят добре със стреса и могат да показват добри резултати и под напрежение. Но ако сте напълно застраховани от стрес на работното си място, значи сте напълно незаинтересовани от него и от задълженията си. Вместо да се представяте за супергерои, които не се притесняват от нищо, по-добре споделете ситуациите, в които сте по-притеснени. След което посочете как се справяте със стреса. Това ще покаже на работодателя, че сте загрижени за качеството на работата си и фирмата, където работите, но и сте способни да се справите с натоварването.

 

 

Ако сте съдействали за спасението на фирмата и сте спечелили много за нея, това е прекрасно, но хвалебствията няма да Ви спечелят нищо. Само ще покажат, че не сте способни да работите в екип и да виждате приноса на останалите. Всяка фирма и нейният просперитет зависят от всички, които се трудят в нея, така че да се самоизтъквате, Ви показва като човек с прекалена арогантност. А прекалената арогантност често води до грешки в работата и пречи на сътрудничеството между служителите.

 

 

Да, може и да е така. Не би било невероятно, ако сте имали лош мениджър, недобронамерени колеги или просто не сте били в унисон с фирмената култура. Но да се оправдавате така директно единствено води до събуждането на основателно съмнение. По-добре откровено посочете какво не е проработило за Вас, без да злословите, и споделете какви са научените от този опит уроци. Това ще направи много по-добро впечатление на интервюиращия и няма да го накара да мисли, че просто сте се провалили на предходната си позиция и бързате да се оправдаете.

 

източник: themuse.com