3 причини шефът да Ви откаже, дори да имате разумно искане

Вероятно Ви се е случвало да помолите за повишение на заплатата или за отпуска, или за нещо друго, което внимателно сте обмислили и смятате за разумно, и да получите отказ. Най-вероятно учтив и придружен с обещанието при други обстоятелства да получите исканото, но отказ.

 

Преди да се гмурнете в заключението, че шефът не Ви харесва или е несправедлив, имайте предвид, че той също може да има съвсем разумни причини да откаже.

 

Ето какви:

 

 

Ако предстоят тежки седмици за фирмата - сезонно увеличение на работата, сложен проект, важна поръчка или нещо подобно, най-вероятно ще Ви откажат отпуската. Не защото не я заслужавате, а защото фирмата не може да се лиши от Вашето присъствие, работата и сътрудничеството Ви. Може пък да сте атакували шефа си "ребром" в момент, когато той е толкова зает, че няма възможност въобще да обмисли искането Ви. Помислете - когато Вие сте затрупани с работа, склонни ли сте да се държите мило с хората, които Ви пречат? Най-добре използвайте служебните календари и организационни инструменти, за да определите кога е най-добре да проведете разговора.

 

 

Ако отидете с някаква молба при шефа си и не можете да аргументирате защо той да я изпълни, не очаквайте нищо друго освен отказ. Помислете - Вие управлявате екип или фирма, при Вас идва служител с искане за увеличаване на заплатата, но той нито е повишен на нова длъжност, нито върши повече, нито аргументира искането си. Ще му увеличите ли заплатата? Каквито и искания да отправяте към ръководството си, подплатете ги с мотиви, показващи че ги заслужавате, а още по-добре - с доказателства. Ако сте увеличили печалбите на фирмата с толкова и толкова, покажете документите, доказващи това, след което ще имате всички основания да поискате по-добро заплащане.

 

 

Ако във Вашата фирма е прието при излизане в отпуска някой да Ви замести, първо намерете кой да го направи, след това отправете молбата към шефа си. В противен случай той ще има основание да Ви откаже. Ако пък работите самостоятелно, но по много важни за фирмата проекти и от Вашата работа зависят Ваши колеги, също трябва да се съобразите с тях преди да отправяте искания. Помислете как ще се отрази на компанията като цяло изпълнението на Вашата молба и ще откриете евентуалните основания да получите отказ.

 

източник: themuse.com