3 причини да не получите работата, дори и да сте били особено близо

Понякога се случва да се представите страхотно на интервюто, да имате нужните знания и умения, даже опит - и пак да не Ви наемат.

 

В подобен случай е лесно да се запитате къде сте сбъркали. Не винаги обаче причините се крият у Вас.

 

Ако действително сте се представили страхотно и сте оставили положителни впечатления, причината да не Ви наемат може да се крие в следните няколко обстоятелства:

 

 

Има случаи, в които работодателите размислят и решават, че нямат достатъчно финанси да наемат нов служител. Това няма как да е по Ваша вина. Възможно е фирмата да е в затруднено финансово положение или да се нуждае от допълнителни средства за реализиране на важен проект. Ако работодателят е успял да разпредели задълженията от ваkантната длъжност на другите си служители, той практически не се нуждае от кадър, който да я изпълнява. Ето защо и няма да Ви наеме.

 

 

Може да е допълнително умение, година - две по-дълъг опит или по-позитивна препоръка... При това положение е съвсем естествено да бъде предпочетен пред Вас. Това, разбира се, не бива да Ви обезкуражава. Самият факт, че сте се представили добре на интервюто и работодателят Ви е имал предвид, сочи, че разполагате с всички шансове да получите работа. Просто не в тази фирма.

 

 

За да се чувствате добре на новото работно място, за да се сработите с колегите и прекия ръководител, трябва да се вписвате във фирмената култура. Ако ли не, колкото и да сте компетентни, ще носите повече негативи, отколкото позитиви. Добрата новина тук е, че така си спестявате разочарованието и повторните усилия да си намерите работа.

 

източник: themuse.com