3 неща, които ще научите, ако шефът Ви е по-млад от Вас

Всяко кариерно развитие протича по различен начин и с различен темп. Затова е и съвсем възможно в даден момент да се окаже, че прекият Ви началник е по-млад от Вас.

 

В това няма нищо лошо и то съвсем не значи, че Вие не сте достатъчно амбицирани или активни по отношение на кариерата си. За да се подготвите, вижте следните 3 неща, които ще научите, докато сте подчинен на някой по-млад:

 

 

За да го поставят на тази позиция, (в общия случай) той има нужните умения и качества. Вместо възрастовата Ви разлика да Ви кара да се чувствате зле, използвайте я като мотивиращ фактор. Освен това по-младите служители са по-активни и ангажирани, което от своя странна е заразно. Възползвайте се!

 

 

Това, че шефът Ви е експерт в областта си, не значи, че е постигнал оптимално ниво на знания. Със сигурност ще има какво още да научи, дори и това да не са очевидно свързани с длъжността му неща. Комуникация, "меки" умения, работа с клиенти - не всеки има еднакви способности и практически опит да се справя лесно с тях. Затова вероятно ще Ви се наложи да проявите известно търпение и дори да съдействате на по-младия си шеф.

 

 

Ако работите в голяма фирма, може не всички колеги да са наясно. Ако работите с клиенти и партньори - също. Хората са по-склонни да приемат по-младите за подчинени на по-възрастните. Не се притеснявайте да изгладите недоразумението и не мислете, че то ще Ви покаже в лоша светлина. Направете го възможно най-учтиво и с усмивка и не се спирайте дълго на него. Така ще спестите неудобството и на себе си, и на отсрещната страна, и на шефа си.

 

източник: themuse.com