3 грешки при търсене на работа, които все пак няма да Ви навредят

Понякога вършите всичко правилно, а в крайна сметка все пак не Ви наемат. Чувството е много неприятно, но съвсем не е невероятно или пък толкова рядко срещано. Имайте предвид, обаче, че точно както длъжността може да Ви се размине при перфектно представяне, така може и да я получите, ако не направите всички точно както трябва.

 

Разбира се, не можете да си позволите големи пропуски нито при подготовката на документите, нито при интервюто. Все пак може да си позволите следните:

 

 

Ако имате вътрешен контакт, който Ви е препоръчал, всичко би минало по-гладко за Вас. Но не всеки, който получи работа, всъщност познава някого от фирмата, в която ще работи. Има много предприятия, които наемат кадри без предварителна препоръка, просто защото не могат да познават всички. 

 

Естествено, все още може да се разровите в социалните мрежи и да откриете познато лице преди да кандидатствате. Или пък да проучите фирмата в мрежата, защото много хора споделят опита си и не е никак трудно да се информирате. 

 

 

Погледнете от страната на един мениджър Човешки ресурси или работодател. Той се интересува от качествата, знанията и опита Ви, не от това дали харесвате Facebook страницата на фирмата. Да, можете да се запознаете с нея, но никой не Ви задължава да я харесате. А и тя няма да Ви спаси, ако се провалите на интервюто или документите Ви не Ви показват в добра светлина.

 

 

Честно казано работодателят няма как да знае дали сте кандидатствали за предложената работа след като сте прекарали 20 часа в проучване на фирмата му или не. Може да сте видели обявата и да сте му пратили документите си в рамките на половин час. Той няма как да научи. 

 

Независимо дали ще кандидатствате веднага или ще обмисляте и ще проучвате, важното е да не отидете на интервюто неподготвени. Там вече грешката би Ви коствала назначението, защото със сигурност интервюиращият ще Ви попита защо въобще сте кандидатствали във фирмата, която представлява.

 

източник: businessinsider.com