10 най-често срещани негативни прояви на лошите шефове

По цялото земно кълбо повече от половината служители смятат, че шефовете им не ги уважавеат.

 

Тази липса на уважение има сериозна вина за влошаването на производителността и мотивираността на служителите. Онези, които получават уважение, имате 92% по-добри концентрация и умение да приоритизират.

 

Скорошни проучвания са показали, че лошите шефове, които собственоръчно подкопават продуктивността на персонала си, имат следните лоши прояви:

- прекъсват говорещия;

- подлагат на еднаква критика две съвсем различни неща;

- обръщат малко внимание или показват слаб интерес към чуждото мнение;

- взимат най-доброто и остават най-лошото за другите;

- не предават информацията правилно;

- неглижират нуждата от учтивост;

- говорят покровителствено;

- приписват си чужди заслуги;

- ругаят;

- демотивират.

 

За щастие има стратегии, които помагат за справяне с неприятните и груби шефове. Когато ръководителят Ви започне да вика, например, можете да му кажете, че ще дискутирате проблема само когато дискусията се води в рамките на добрия тон и да прекъснете настоящия разговор. Ако действително имате намерение да разговаряте за проблема, бъдете възможно най-ясни и се придържайте към фактите, за да си спестите по-нататъшни проблеми.

 

Разбира се, изкушаващо е и Вие да се развикате, но това няма да доведе до нищо добро. Покажете какво отношение изисквате и избягвайте да отвръщате по същия невъзпитан начин.

 

източник: businessinsider.com