Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
...или използвайте търсачката Разширено търсене

Право на ползване на облекчение по чл. 177, ал. 2

Елена Илиева Отговор, предоставен от
Елена Илиева
на 23 Ноем 2018 favorite
Въпрос:

Съгласно раздел III от ЗКПО Общи данъчни облекчения, всяко ДЗЛ което отговаря на условията по чл. 177 ли има право да ползва данъчно облекчение съгл. чл. 177, ал. 2, или трябва да е предприятие, което отговаря на условията по чл. 178?


Отговор:
Разпоредбите на чл. 177 и чл. 178 от ЗКПО представляват две самостоятелни основания за ползване на данъчни облекчения, които не са обвързани едно с друго. Чл. 178 въвежда правилата за цялостно преотстъпване на данъка на специализирани предприятия или кооперации по смисъла на Закона за интеграция на хората с увреждания при определени условия. Съгласно чл. 177, ал. 1 от ЗКПО данъчно задължено лице има право да намали счетоводния си финансов резултат при определяне на данъчния финансов резултат, когато е наело лице по трудово правоотношение за не по-малко от 12 последователни месеца и към момента на наемането му то е:
1. регистрирано като безработно за повече от една година, или
2. регистрирано безработно лице на възраст над 50 години, или
3. безработно лице с намалена работоспособност.

Тази разпоредба касае всички данъчно задължени лица, а не само предприятията по чл. 178 от ЗКПО и когато цитираните по-горе условия са изпълнени, при определяне на данъчния финансов резултат за годината, през която изтича 12-месечният период, предприятието има право еднократно да намали счетоводния си финансов резултат с изплатените суми за трудово възнаграждение и внесените за сметка на работодателя вноски за фондовете на държавното обществено осигуряване и Националната здравноосигурителна каса за първите 12 месеца от наемането. Данъчното облекчение не може да се ползва за сумите, получени по Закона за насърчаване на заетостта и по реда на чл. 22д от Закона за насърчаване на инвестициите.
 
Тъй като се касае за данъчно облекчение следва да е изпълнено и общото изискване по чл. 167, ал. 1 от ЗКПО към 31 декември на съответната година данъчно задълженото лице да няма:
1. подлежащи на принудително изпълнение публични задължения, и
2. задължения за санкции по влезли в сила наказателни постановления, свързани с нарушаване на нормативните актове относно публичните задължения, и
3. лихви, свързани с невнасянето в срок на задълженията по т. 1 и 2.

С уважение:


Нормативна рамка

ЗКПО
 
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portalschetovodstvo.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x