Данъчно облагане на доходи от услуга по ГД и отдаване под наем на автомобил

Облагането на доходите на физическите лица по ЗДДФЛ се извършва според вида на дохода, като законът не предвижда специални преференции за пенсионерите. Ако лицето е с намалена работоспособност 50 и над 50% може да ползва данъчно облекчение по чл. 18 от ЗДДФЛ, което се взема предвид включително и при удържане на авансовия данък от платеца на дохода. 

Доходите от друга стопанска дейност на физическите лица, които не са регистрирани като търговци, се облагат по реда на чл. 29, ал. 1, т. 3 от ЗДДФЛ, като при определяне на облагаемия доход се приспадат 25% нормативно признати разходи. Данъкът се дължи авансово съгласно разпоредбата на чл. 43 от ЗДДФЛ и се определя, удържа и внася от платеца на дохода, освен ако изпълнителят не е самоосигуряващо се лице, което е декларирало това обстоятелство пред платеца на дохода.

Доходите от наем или от друго възмездно предоставяне за ползване на движимо или недвижимо имущество са облагаеми по реда на чл. 31 от ЗДДФЛ. Облагаемият доход се определя, като придобитият доход се намалява с 10 на сто разходи. За тези доходи също се дължи данък авансово на основание чл. 44 от ЗДДФЛ, който се удържа и внася от платеца на дохода, независимо дали получателят е самоосигуряващо се лице или не.

И в двата случая платецът на дохода подава декларация по чл. 55 от ЗДДФЛ за удържания данък и издава сметка за изплатени суми по чл. 45, ал. 4 от ЗДДФЛ. Получателят на дохода е задължен да подаде годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ.

Съгласно чл. 4, ал. 6 от КСО лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и на които е отпусната пенсия, се осигуряват по свое желание. Съгласно чл. 40, ал. 1, т. 3 от ЗЗО лицата, работещи без трудово правоотношение, които не са осигурени на основание чл. 40, ал. 1, т. 1, 2 и 2а, се осигуряват по реда на този закон, ако получават възнаграждение, равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната. Следователно за дохода от извънтрудови правоотношения няма задължение за внасяне на социални и здравни осигуровки на пенсионер, който не е осигурен на друго основание, ако възнаграждението е под минималната работна заплата след приспадане на нормативно признатите разходи. В случая върху дохода от наем не се дължат социални и здравни осигуровки.