我們的隱私權政策 履行合約規定的義務（付款、其他義務）並遵守會計法規。 提供匈牙利扶輪地區俱樂部協會會員名單所需的數據，編號為 1911 年第 1911 號。 用於州長辦公室，以及確定協會會員費的會員人數。 公司登記 特定活動的日期、地點、主題、參與者姓名、他們的評論以及活動中可能的投票。 就俱樂部會議而言，在做出財務決策和股東大會時，簽名圖像會出現在出席表上。 5.2.基於履行法律義務的法定權利的資料管理獨立於資料主體的同意，因為資料管理是由法律定義的。 該資訊還必須涵蓋資料主體的權利和法律補救措施。 在強制資料管理的情況下，也可以透過發布包含上述資訊的法律條款的參考來提供資訊。 7.2.基於履行法律義務的法定權利的資料管理獨立於資料主體的同意，因為資料管理是由法律定義的。 公司作為資料控制者，以履行合約的法定名義，為行使合約所產生的權利和義務、保持聯繫而管理與其簽訂合約的自然人的個人數據，該資料的儲存期限為合約終止後 5 年。 處理為會計和稅務目的提供的資料的法律依據是履行法律義務，在這種情況下，資料儲存期限為 eight 設立公司 年。 此資料的儲存期限為合約終止後 5 年。 在基於合法利益進行資料處理的情況下，資料主體擁有反對資料處理的優先權。 如果俱樂部會員不希望以下述任何其他方式與協會保持聯繫（例如作為會員或貢獻者），那麼他們的資料將被刪除。 若會員不希望以下述任何其他方式與協會保持聯繫（例如作為會員或貢獻者），則其資料將被刪除。 如果會員候選人未被接受，與投票相關的資料將被保留，會員候選人的其他資料將被刪除。 若準會員被接納，今後將對協會會員進行資料管理。 由會員候選人輸入（輸入時的投票和否決資料除外）。 先前受嘉賓參與影響的場合、申請人的參賽意願；申請人所寫的履歷；協會會員參與相關投票的結果。 如果客人不希望以下述任何其他方式與協會保持聯繫（例如作為會員或貢獻者），那麼他們的資料將被刪除。 我們想提請您注意這樣一個事實：以使用產品和服務為目的的數據處理與以行銷（或相關）為目的的數據處理之間存在顯著差異。 行銷捐款可以隨時撤回，並且相關人員（例如您）的個人資料必須從我們協會的行銷記錄中刪除。 另一方面，在某些法律或規定的情況下，即使在撤回資料處理同意後，與使用產品和服務（或與之相關，例如由於索賠管理）而處理的資料也不會在指定日期之前被刪除。 在這種情況下，刪除某些個人資料甚至會導致合約無效，即使在這種情況下，履行合約所需的個人資料也應根據資料主體的要求刪除，例如，在法庭訴訟中，將無法履行我們協會依法承擔的義務。 four .1.資料主體有權從資料控制者處獲得關於其個人資料是否正在被處理的回饋，如果此類資料處理正在進行，則他有權存取個人資料和相關資訊。 4.1.資料主體有權接收資料控制者關於其個人資料是否正在被處理的回饋，如果此類資料處理正在進行，則他有權擁有該個人資料和上述2-3。 獲取point中寫入的相關信息（條例第15條）。 也可以在單一影響評估的框架內評估造成類似高風險的類似類型的資料管理操作。 上述數據將在現行會計法規規定的期限後刪除。 在基於同意的資料處理過程中，資料主體也有權隨時撤回同意，但這並不影響撤回前基於同意進行的資料處理的合法性。 對於基於合法利益處理的數據，我們提請您注意，您有權反對數據處理。 一般來說，公司的資料管理主要是聯合資料管理，但是，在某些情況下，只有一個或只有另一家公司被視為資料控制者。 Alexandra Bognár 博士是 Schönherr 布達佩斯辦公室的律師。 自 2015 年以來，他一直在該辦公室的爭議解決部門工作，並領導合規和刑法工作小組。 他在國內和跨國商業經濟法律糾紛方面擁有豐富的經驗，無論是訴訟或庭外和解談判。 會計 亞歷珊德拉也是經濟-所謂代表客戶向當局和法院處理與白領犯罪相關的案件，並就合規主題、內部控制機制的製定以及內部調查的開展和評估提供建議。 Alexandra 多年來一直致力於舉報人保護活動，目前是 ELTE 的博士生。 希望您已經了解了很多有關社會貢獻稅的知識，並對自己的情況有了更清晰的認識。 儘管我們的文章無意提供財務建議，僅供參考，但我們建議您務必諮詢您的會計師或財務顧問，以了解當前的個人化規則和說明。 在我們協會運作期間，不會在正常業務過程中處理 16 歲以下人員的資料。 如果發生特殊情況（例如，協會成員的子女可以參加活動），那麼他們的資料將僅根據其法定代表人的聲明進行處理；或者在特殊情況下，對於年滿 sixteen 歲的兒童，可以根據其本人的聲明進行。 我們聲明，在自然人與法人實體接觸的情況下（無論下面指出的法律依據如何），我們將資料控制者的合法利益視為我們資料管理的基礎。 資料控制器將個人資料儲存在電子系統中。 設立公司 透過輸入以下個人資料來填寫該表格，這些個人資料是執行以下活動所必需的。 填寫表格並發送電子訊息的訪客應對所提供個人資料的準確性負責。 個人資料可能會轉移到公司委託的會計事務所進行資料處理，以進行稅務和記賬，或者轉移到馬扎爾郵政進行郵政投遞，或者轉移到委託的快遞公司，轉移到公司的資產保護代理人進行資產保護。 6.5.本公司不得以同意處理非履行合約所必需的個人資料為前提來訂立或履行合約。 需要再次強調的是，與民調結果有關的數據不能被刪除。 10.four.資料主體也可以根據技術規範使用自動化手段行使抗議權。 有關刪除權的具體規定請參閱《條例》第十七條。 有關資料主體存取權的詳細規則載於《條例》第十五條。 1.2.資料控制者必須促進資料主體權利的行使。 資料保護事件記錄樣本包含在附件 7 的工作表中。 透過接受瀏覽網站時彈出的資訊和聲明，或繼續瀏覽，即表示使用者自願同意資料管理。 7.2.個人資料的保存期限為提供法律依據的法律關係終止後8年。 6.three.個人資料的保存期限為提供法律依據的法律關係終止後8年。 為了維護和管理其網站，我們公司使用提供 IT 服務和儲存服務的數據處理者，並在此框架內 - 在我們與他的合約期限內 - 管理網站上提供的個人數據，該操作由他是在伺服器上儲存個人資料。 資料管理者將所有更正、刪除或資料管理限制告知個人資料的接收者，除非事實證明這是不可能的或需要付出不成比例的巨大努力。 15.2.個人資料的保存期限為提供法律依據的法律關係終止後8年。 個人資料的保存期限為提供法律依據的法律關係終止後8年。 公司登記 （截至本資訊發佈時，已是慈善活動結束後的8年。慈善活動結束後，法人代表和聯絡人的姓名和聯絡資訊可以根據其要求刪除。 僱員只能接受與僱傭關係有關的規則規定的能力傾向測試，或為行使與僱傭關係有關的規則中規定的權利或履行義務所必需的能力測試。 測試前，應詳細告知員工本次適應性測驗要考察哪些技能和能力，採用什麼手段和方法進行測試等。 如果法律要求進行審查，則必須告知僱員該法律的標題和該法律的確切位置。 如果違反本規定的規定，可以確定員工將設備用於個人目的，則必須要求員工立即刪除個人資料。 締約方聲明已將與聯絡人素質相關的資料管理告知相關聯絡人。 如果在合約或意圖簽訂合約的情況下有必要進行資料處理（序言 44），如果在簽訂合約之前有必要根據資料主體的要求採取措施（第 44 條） 6 (1) b./)。 公司有關資料管理的一般資訊可在公司網站上獲取，可向執行辦公室索取副本。 台北會計師 資料主體有權向監管機構提出投訴 - 特別是在其慣常居住地、工作場所或涉嫌侵權地點的成員國 - 如果根據資料主體的判斷，處理與他有關的個人資料違反了該條例。 收到投訴的監管機構有義務告知客戶與投訴相關的程序進度及其結果，包括客戶是否有權獲得法律補救措施。 公司處理合約中提供的個人數據，以及代表與其簽訂合約的法人實體行事的自然人的居住地址、電子郵件地址和電話號碼、線上識別碼、權利和義務的行使合約產生的，以及合法權益下的合法權益下的聯繫。 根據上述規定，受影響的自然人有權在行使其權利時獲得透明的信息、溝通和協助、事先信息（如果個人數據是從數據主體收集的）、信息和信息，如果個人數據是數據控制者沒有從他那裡獲得它。 刪除權（「被遺忘的權利」）、限制資料處理的權利、資料可攜性的權利、反對權、自動決策和分析的權利是受影響者的權利，資料保護立法中規定的條件和限制。 設立公司 有關自然人權利的更多詳細資訊以及有關資料處理者身分的資訊包含在公司網站上提供的資料管理資訊中。 員工承諾處理和轉發其在為雇主工作期間獲得的個人資料（無論是透過雇主自己的資料管理還是在根據訂單進行的資料處理活動期間），僅用於履行其工作職責，而不是為了履行其職責。 將它們用於任何其他目的，並且不與未經授權的人員共享它們，不會將其傳遞給您，不允許未經授權的訪問個人數據，不會公開個人數據。 該計劃確保只有需要履行職責的人員才能在受控條件下存取資料。 資料控制者使用適當的措施來保護資料免於意外或非法破壞、遺失、變更、損壞、未經授權的揭露或未經授權的存取。 eight.three.在所有資料管理過程中，公司有義務確保資料主體權利的行使。 8.2.此外，某些類別的資料主體（例如員工、合約夥伴）必須在資料收集時直接告知資料管理和資料主體的權利。 8.1.公司有關資料管理的一般資訊包含在本規定的附錄 2 中，該資訊必須在公司網站上公佈並在公司總部提供。 設立公司 撤回同意的權利如果資料管理是基於您的同意，您有權隨時撤回同意。 請注意，如果資料處理有除同意之外的法律依據，則撤銷同意不會導致資料處理的終止。 執達員、公務員、法院和委託律師有義務在適用法律規定的儲存期限後刪除資料。 受會計立法影響的數據將在一直有效的會計立法規定的期限後刪除，對於附加數據，應適用上述期限。 拒絕同意出現在協會 Facebook 粉絲頁上的貼文的結果是，相關人員沒有出現在相關貼文中。 如果一個人出現在協會 Facebook 粉絲頁上的貼文中，那麼任何人都可以公開獲得他們的數據。 不提供資料的可能後果是，如果我們未得到資料主體的同意，Infotv.我們根據第6條進行處理。 23.2.如果資料保護影響評估確定資料控制者在不採取措施降低風險的情況下資料管理可能存在高風險，則資料控制者應在處理個人資料之前諮詢監管機構。 9.7.關於僱員個人資料管理及其個人權利的強制性信息，在簽訂僱傭合約時必須向其提供，請參閱附錄 4。 four 合格會計師.1.本條例的範圍涵蓋公司處理與自然人相關的個人資料。 一個例外是，需要保護個人資料的資料主體的合法利益優先於這些合法利益。 鎖定的個人資料只有在資料管理目的存在的情況下才能進行處理，這阻止了個人資料的刪除。 所有希望訂閱公司新聞通訊的自然人均同意處理其個人資料。 four.3.資料控制者必須向資料主體提供作為資料管理主體的個人資料的副本。 對於資料主體請求的額外副本，資料控制者可以根據管理成本收取合理的費用。 15.1.在不影響其他行政或非司法補救措施的情況下，所有自然人和法人均有權針對監管機構具有法律約束力的決定尋求有效的司法補救措施。 雇主只能在當事人明確、明確和自願同意的情況下保留申請，前提是保留這些申請是依法實現資料管理目的所必需的。 9.three 會計師事務所.雇主僅出於履行《勞動法》規定的權利或義務的目的處理與疾病和工會會員資格相關的資料。