在英國成立公司 離岸公司成立 國際公司成立 無廉潔道德證明、未滿十八歲、無行為能力的人。 (2) 會員和非會員業主在建造、維護（營運）和改造方面的義務必須針對每棟建築物分別制定和登記。 第 109 條 (1) 住房合作社活動的財政資源由成員支付的與成員和非成員業主的建設、維護（運營）和翻修有關的費用以及合作社的其他收入提供。 (4) 入會申請被拒絕時，爭議的裁決由法院管轄。 § ninety 台北的會計師 four 在住房合作社的股東大會上，每套公寓（每個使用單位）只能考慮一票。 如果公寓（使用單位）由多名成員擁有（使用），則章程決定如何考慮投票。 (2) 就住房合作社而言，該財產成為前成員和非成員所有者按其權益比例的共同財產。 在電子公司註冊頁面，您可以了解公司摘要，即公司的現況。 因此，它不包括個人企業家和民間組織的數據。 您可以請求服務公司的協助來接管設立公司，同時也為您提供律師和總部服務。 簽字時，您需要創辦人和董事總經理的稅卡和居住地址卡，以及身分證。 律師會簽後，文件就可以提交了，但是提交之前還有一些任務。 自2008年起，公司設立強制實施電子化。 ⁸ 除了需要繳納的稅金和律師費金額外，每種公司形式的方法幾乎相同。 如果您想自己創業，那麼成立獨資企業就適合您，您可以在我們之前的文章中閱讀更多相關內容。 發起分立後，董事會有義務在三十天內召開股東大會，為合作社分立做準備。 1997 年 CXLIV 第 seventy five 條。 該法第 311 條第 (3) 款規定的文字。 2000 年 CXLIV 第 56 公司登記 條。 該法第 7 條 (1) 款規定的文字。 根據所列官員的書面授權，另一名成員或員工可以代表合作社。 § 10 根據本法和法院公司註冊立法的規定，與合作社有關的事實和數據是公開的。 出現在納吉瓦拉德確保與總經理會面，他也是總部辦公大樓的所有者。 之後，您將被帶到法律諮詢處，您將與律師簽署公司註冊文件。 同時，如有必要，我們會要求增值稅登記和歐盟稅號，這是每個新公司的主體權利。 請隨意使用「搜尋」或下面的篩選器來尋找最適合您的需求和興趣的文章。 泰國的夥伴關係與歐洲的夥伴關係非常相似。 這裡，這種公司形式的三種子類型是已知的，即股份公司、註冊合夥企業和未註冊合夥企業。 應選擇哪種形式取決於活動、申請目的和地點。 我們的顧問在做出此決定方面擁有豐富的經驗。 首先，請預約免費諮詢，屆時我們將協助您選擇最適合您需求的狀態，以便在國際水域中取得真正的成功。 必須準備並簽署一份文件，其中規定義務、權利等。 在更詳細地了解上述四個州之前，離岸公司。 土耳其正經歷最強勁的時期之一，今年上半年投資超過 10 億美元，創歷史新高。 據新創公司稱，沒有異常值的結果呈上升趨勢，同期成長了 1%。 根據簡單計算，2021年交易量肯定會接近490億美元，超過1.4輪。 英屬維京群島國際商業公司免繳所有地方稅。 (2) 非法決定的複審訴訟必須在決定作出並將排除決定送達會員後三十天內對合作社提起，並承擔沒收責任。 提起訴訟不具有中止效力，但宣告會員除名的決定除外，但法院可以中止該決定的執行。 （二）第（一）款第一句所列官員具有獨立登記權。 為了使另一名成員或僱員的簽名有效，需要有兩名此類人員（有權代表）的聯合簽名。 （2）如果合作社股東大會隨後批准該合同，則根據第（1）款在公司註冊之前代表合作社承擔的義務的責任終止。 1997 年 CXLIV 第 7 會計服務 段第 (2) 款。 該子公司的住所並非在上市避稅天堂，且需繳納且不可豁免的所得稅至少為葡萄牙企業稅率的 60%（目前為 21%）。 您必須在公司成功註冊後 5 天內向相關工商會繳納強制性商會會員費。 本指南所涉及的公司登記均按申請辦理，設立分公司的，須向所在地縣（首）法院作為公司法院提交申請，一式兩份。 公司文件以電子方式提交給公司法院，這是代理法定代表人的任務和責任。 之後，公司法院將證明收據的文件和電子命令發送至代理律師的電子地址。 如果您成立公司的目的是擁有和經營企業，一般規則是該公司必須在公司所在地實際所在的州註冊成立。 在土耳其註冊公司的第一步是選擇一個可接受的商號。 為了使公司名稱脫穎而出，申請人可以提交三個名稱供審批，公司根據需要從中選擇最合適的一個。 會計師事務所 分公司的名稱必須與母公司的名稱一致，投資者需要知道這一點。 為了將公司歸類為土耳其的商業居民，也必須擁有當地地址。 企業的註冊地址必須位於其經營所在城市。 同一人只能以一種方式註冊公司，即獨立或聯合。 立法可以規定認繳資本的最低規模（例如有限責任公司為 500 萬福林，有限責任公司為 300 萬福林）。 公司的分公司位於與公司總部不同的城鎮（如果是匈牙利公司在國外的分公司，則位於不同的國家）。 公司的分公司與總部類似，只能是屬於公司財產或公司有權使用（例如有租賃協議）的房地產。 公司的外語名稱（如果公司有外語名稱）與匈牙利語名稱相同，並遵守外語的拼字規則。 (3) 合作社因從公司登記冊中刪除而終止。 （三）不得拒絕轉制合作社成員認購股份。 第 84 條 (1) 轉型的條件是在成員之間分配合作社的全部資產 - 以證券形式體現。 (2) 必須邀請合作社的所有成員參加轉型大會，邀請函中必須附上第 81-82 條所列的文件。 （三）合併後的合作社的權利義務轉移給新（入）合作社。 § 72 工商登記 損害賠償義務屬於法院的管轄範圍。 第 fifty four 條第 (3) 款是 1994 年第 XLIV 條。 第 52 條第 (2) 款是 1994 年第 XLIV 條。 1997 年 CXLIV 第 eight 段第 (1) 款。 該法第 311 會計服務 條第 (1) 款規定的文字。 有限公司一種經濟公司，其股本由固定金額的股份存款組成，其成員的義務基本上僅限於繳納自己的財務捐款。 有限公司另一方面，如果發生故意損害，總經理以其全部資產無限地對債權人的債務負責。 相反，它是一家不發行股票或債券的合夥公司。 （二）監事會有權檢查合作社文件，並有權向合作社官員、僱員和合作社成員索取資訊；提供資訊是強制性的。 （二）章程規定了合作社地方自治單位的職權，與中央自治機關的關係，特別是該單位有權決策、提出建議、並提出意見。 （二）召開部分會員大會的，代表大會代表由參加部分會員大會的會員選舉產生；對於住房合作社（第 92 條），公司章程可另有規定。 § 25 (1) 如果可以以書面形式做出決定，則公司章程可以允許成員在不召開股東大會的情況下進行書面投票。 在這種情況下，書面投票的程序規則必須在公司章程中規定，以及向成員通報決定及其日期的方式。 § 23 股東大會必須有會議記錄，其中必須包含出席成員的人數、討論事項（倡議）的摘要、決定和投票結果的數據。 會議記錄由大會主席和記錄員簽署，並由大會為此目的選出的兩名合作社成員證明。 1996 年 CXII 第 22 段 (1) 段 b) 點。 該法第 237 條第 (2) 款規定的文本。 1994 年第 XLIV 第 17 (2) 條的 k) 和 l) 條。 該法案第 1 條規定的文本[原 k) 點已更改為 m) 點。 第 6 條第 (1) 款第一句是 1996 年第 XXXII 號。 第 four (2) 條經 1997 年 CXLIV 修訂。 被該法案第 320 條 m) 點廢除。 我們目前部落格系列的重點將是在羅馬尼亞建立公司的過程及其步驟，您可以在這裡閱讀他的下一篇關於選擇公司名稱的文章... 薩博法律集團為佛羅裡達州各地的客戶提供服務。 如果您需要移民、簽證、綠卡、破產和喪失抵押品贖回權的法律協助，請致電我們或造訪我們的四個辦事處之一。 (2) 就住房合作社而言，如果成員無法就清算人人選達成一致，則由公司法院指定清算人。 在所有其他情況下，最終結算由董事會進行。 § 79 (1) 合作社可以改制為有限責任公司或股份公司－儲蓄合作社、信用合作社和保險合作社只能改為股份公司。 第 61 條 (1) 合作社獨立管理其擁有並供其成員或其他人使用的資產，並在本法框架內自由處置其應稅利潤。 會計服務 （四）非合作社會員的企業主，在會員大會和代表大會的規則適用上，具有與會員同等的法律地位。 （二）結算時，依會員協議規定提供給合作社使用的財產必須退還給原社員。 如果該日期晚於會員資格終止日期，則必須向前會員支付在此期間使用資產的費用。 (2) 必須邀請該成員參加有權排除（在公司章程中定義）討論排除的會議的機構的會議。 公司證書真實地證明公司登記冊中的現有條目，或根據應用程序，證明現有或刪除的條目的出現，或特定條目未包含在公司登記冊中的事實。 如果法院駁回了註冊申請，並且公司在不更改名稱的情況下提交了新的註冊申請，則必鬚根據先前的申請在條目中的公司索引的註釋欄中註明。 只有那些強制註冊或法律允許的公司才可以在公司登記冊中註冊。 為了公司的運作，必須任命一名執行人員，該執行人員可以是公司的成員，也可以是合約或僱傭關係中履行執行職責的另一人。 公司可以有多名經理，可以獨立代表公司，也可以聯合簽名，代表公司所做的聲明只有在所有經理簽字後才有效。 對於公司登記冊，如果有針對公司的刑事訴訟，則將其輸入此欄中。 命令或終止調查、完成刑事訴訟以及法院命令限制公司活動都會被記錄。 正在對一家地點不明的公司進行註銷程序。 在這種情況下，公司法官呼籲公司採取合法運營的必要措施（例如設立註冊辦事處）。 泰國的稅收制度與我們或其他歐洲國家不同。 它不能進行商業活動，通常只是為了外國公司在泰國為自己尋找客戶而設立。 員工地位 土耳其勞動法並沒有對「藍領」和「白領」工人進行法律區分。 台北 這項原則的例外是，被視為雇主代表的高階主管不能要求加班費或就業保障福利（復職權）。 該條例規定了最低僱傭標準，可以透過個人僱傭合約或集體僱傭合約提高最低僱用標準。