我們的隱私權政策 在基於同意的資料處理過程中，資料主體也有權隨時撤回同意，但這並不影響撤回前基於同意進行的資料處理的合法性。 對於基於合法利益處理的數據，我們提請您注意，您有權反對數據處理。 一般來說，公司的資料管理主要是聯合資料管理，但是，在某些情況下，只有一個或只有另一家公司被視為資料控制者。 Alexandra Bognár 博士是 Schönherr 布達佩斯辦公室的律師。 自 2015 年以來，他一直在該辦公室的爭議解決部門工作，並領導合規和刑法工作小組。 他在國內和跨國商業經濟法律糾紛方面擁有豐富的經驗，無論是訴訟或庭外和解談判。 亞歷珊德拉也是經濟-所謂代表客戶向當局和法院處理與白領犯罪相關的案件，並就合規主題、內部控制機制的製定以及內部調查的開展和評估提供建議。 Alexandra 多年來一直致力於舉報人保護活動，目前是 ELTE 的博士生。 希望您已經了解了很多有關社會貢獻稅的知識，並對自己的情況有了更清晰的認識。 儘管我們的文章無意提供財務建議，僅供參考，但我們建議您務必諮詢您的會計師或財務顧問，以了解當前的個人化規則和說明。 資料是透過輸入 Trello 程式的成員註釋建立的。 協會和團體的成員可以透過您的操作（加入、發布、評論、按下反應按鈕等）存取這些資料。 在協會 Facebook 台北 粉絲頁發佈貼文需徵得同意。 撤回同意並不意味著在撤回同意之前發送新聞通訊是非法的。 由繳納會員費或捐款的人在未繳納會員費的情況下透過付款/違約的方式輸入。 如果不提供必要的數據，公司將無法履行與保理相關或法律要求的義務，在某些情況下，未能提供數據可能導致我們無法接受或履行服務訂單。 (3) 為了履行僱傭關係中產生的義務，雇主可以將僱員的個人資料轉移給資料處理者，並根據法律規定說明資料提供的目的。 公司透過填寫表格和發送訊息來保存同意資料管理的人員的記錄。 如果資料主體撤回同意，公司將從其記錄和任何現有資料庫中刪除資料主體的個人資料。 就所有目的和基於權利的資料管理而言，公司有義務採取技術和組織措施，並制定執行條例和資訊電視所需的程序規則，以確保個人資料的安全。 台北會計事務所 為了驗證逾期索賠，我們協會可以選擇委託外部公司提供索賠管理和催收服務，以及外部法律專家（律師）的參與。 負責理賠管理任務的協會會員以及參與簽訂協議和履行聯繫的協會會員都可以看到當事人的資料。 參與收集活動並參與資料實質管理的授權資料處理者的員工有權存取資料。 不提供資料的可能後果是，如果我們未得到資料主體的同意，Infotv.我們根據第6條進行處理。 23.2.如果資料保護影響評估確定資料控制者在不採取措施降低風險的情況下資料管理可能存在高風險，則資料控制者應在處理個人資料之前諮詢監管機構。 9.7.關於僱員個人資料管理及其個人權利的強制性信息，在簽訂僱傭合約時必須向其提供，請參閱附錄 4。 4 公司登記.1.本條例的範圍涵蓋公司處理與自然人相關的個人資料。 一個例外是，需要保護個人資料的資料主體的合法利益優先於這些合法利益。 9.1.根據該條例規定的條件，資料主體有權接收以分段、廣泛使用、機器可讀格式提供給資料控制者的與其相關的個人數據，並有權將該資料轉發給資料控制者。 如果資料管理是基於同意或合同，則不受向其提供個人資料的資料控制者的阻礙的另一個資料控制者；且資料管理是自動化的。 7.1.在資料管理限制的情況下，此類個人資料只能在資料主體同意的情況下處理，但儲存、提交、主張或辯護法律索賠或保護其他自然人或法人的權利除外，或符合聯盟或成員國的重要公共利益。 10.2.如果處理個人資料是為了直接取得業務，則資料主體有權隨時反對為此目的處理與其相關的個人數據，包括與直接業務取得相關的分析。 記帳士 如果資料主體反對以直接取得業務為目的處理個人資料，則不得再為此目的處理個人資料。 1.1.資料控制者必須以簡潔、透明、易於理解和易於訪問的形式，以清晰易懂的措辭向資料主體提供有關個人資料處理的所有資訊和每一條信息，特別是針對兒童的任何資訊。 該資訊必須以書面或其他方式提供，包括（如適用）電子方式。 也可以應資料主體的要求提供口頭訊息，前提是資料主體的身份已透過其他方式驗證。 資料管理的目的是告知您我們協會的目標活動、我們的優惠和新聞，即透過電子郵件向您發送行銷訊息。 如果慈善活動沒有舉行，記錄的數據應在 Ptk 之前提交。 會員的姓名和地址；如果是有代表權的成員，其母親的姓名、簽名圖像、擔任的職位、範圍、代表權的開始、期限、終止、簽名樣本。 作為全球服務提供商，威科集團為醫生、護士、會計師、律師以及稅務、金融、審計、風險、合規和監管部門提供專業資訊、軟體解決方案和服務。 社會貢獻稅，也稱為 socho，必須針對私人收入（例如工資或股息）繳納。 客戶顧問的角色是為金融服務公司的財務顧問和客戶提供行政和客戶服務支援。 這可能包括安排預約、管理客戶文件和記錄、準備報告、與客戶溝通、處理交易以及向客戶提供客戶服務等活動。 (2)職業和職業健康體檢可以是初步的、定期的和不按順序進行的。 在第 eight 登記工商 條規定的情況下，工作適宜性的審查和意見由期末考予以補充。 應教師、家長或學生的要求，申請職業培訓機構的學生可以在入學時接受學校醫生的檢查，以進行職業指導。 雇主的管理者或雇主權利的行使者有權進行控制和資料管理。 雇主有義務提供有關保護 Mt. 個人權利的信息，具體如下。 資料控制者提前通知資料主體解除資料管理的限制。 如果受此權利影響的個人資料已由資料控制者傳達給另一個人（即資料處理者等接收者），則資料控制者將告知這些人資料管理的限制，前提是這並非不可能或確實如此不需要資料控制者付出過多的努力。 應資料主體的請求，資料控制者會通知這些接收者。 本公司處理與其簽訂的合約中指定為聯絡人（非簽署人）的自然人的姓名、地址、電話號碼、電子郵件地址和線上 ID，以保持聯繫並行使權利。 經當事人同意的法定地址所產生的權利和義務。 簽約合作夥伴的任務是確保其聯絡人同意公司進行資料管理。 此資料的儲存期限為聯繫品質存在後 5 年。 如果撤回同意，合約夥伴有義務指定新的聯絡人，必須取得該聯絡人的資料管理同意。 four .7.如果在合約或意圖簽訂合約的情況下有必要進行資料處理（序言 44），如果在簽訂合約之前有必要根據資料主體的要求採取措施（第 44 條） 6 (1) b./)。 因此，在合約要約背景下收集的個人資料也可以在本點所述的合約履行的法律標題下進行處理。 在提出要約或接受投注時，公司有義務通知要約人和要約的接受者。 貢獻者的姓名和聯絡方式；如果是捐助組織，則為授權代表該組織的人員，以及聯絡人的姓名和聯絡方式。 登記協會收入，保存協會帳簿，履行稅務和報告義務。 在召開會員大會時，保存會議記錄和出席表是一項法律義務（有義務將其提交給負責協會登記和提供合法性監督的機構）；在其他情況下，協會和會員的合法利益是記錄已發生的事件。 數據保存我們僅處理適合數據管理目的且相關的個人數據，並且僅處理必要的數據。 根據本資訊第 four 章第 1-12 節，兩家公司互為聯合資料控制者。 如果他們喜歡他的工作，那麼他就更容易實現某些目標（整潔、清潔、照顧等）。 他與管理層有直接關係，因為他必須與他們一起工作很多。 他有辦公室收銀機，只要他有時間，只要稍加留意，他就可以給同事們帶來巨大的歡樂（個性化小冊子、吹氣機、特別炎熱的日子裡的檸檬水……）。 在我國，社會安全稅分為社會保障繳款和社會繳款稅。 前者的稅率目前為18.5%，從您的薪資總額中扣除並由您的雇主支付。 國家必須在你的工資總額之上支付socho，正好是工資總額的13%。 我們確保我們的資料管理在所有階段都能實現這一目標。 • 資料處理具有優先於資料主體的利益、權利和自由的令人信服的合法理由，或 • 資料處理與資料控制者的合法主張的呈現、執行或保護有關。 資料控制者告知資料主體，它不會將個人資料轉發給歐洲經濟區以外的國家或國際組織。 資料控制者告知資料主體，資料管理受相關立法（尤其是 台北會計事務所 GDPR 和 Infotv）的管轄。 Cookie（英文為「cookie」）是被造訪網站傳送到訪客瀏覽器的資料（以變數名稱和值的形式），以便瀏覽器可以儲存該數據，以便稍後同一網站可以載入其內容。 它可以在瀏覽器關閉之前有效，但也可以無限期有效。 在我們協會運作期間，不會在正常業務過程中處理 16 歲以下人員的資料。 如果發生特殊情況（例如，協會成員的子女可以參加活動），那麼他們的資料將僅根據其法定代表人的聲明進行處理；或者在特殊情況下，對於年滿 sixteen 歲的兒童，可以根據其本人的聲明進行。 我們聲明，在自然人與法人實體接觸的情況下（無論下面指出的法律依據如何），我們將資料控制者的合法利益視為我們資料管理的基礎。 資料控制器將個人資料儲存在電子系統中。 會計 透過輸入以下個人資料來填寫該表格，這些個人資料是執行以下活動所必需的。 填寫表格並發送電子訊息的訪客應對所提供個人資料的準確性負責。 個人資料可能會轉移到公司委託的會計事務所進行資料處理，以進行稅務和記賬，或者轉移到馬扎爾郵政進行郵政投遞，或者轉移到委託的快遞公司，轉移到公司的資產保護代理人進行資產保護。 6.5.本公司不得以同意處理非履行合約所必需的個人資料為前提來訂立或履行合約。 需要再次強調的是，與民調結果有關的數據不能被刪除。 當談到稅收時，我們很多人都會感到胃痙攣。 在每年都會發生變化的稅收制度、新名稱和廢止名稱以及各種稅收負擔之後，一個人，或者更確切地說是一個會計師，應該站起來，始終能夠參與其中並應用現行規則。 雖然啤酒杯墊大小的報稅表是不可能實現的，但透過這篇文章，我們也試圖糾正社會貢獻稅的混亂局面。 您可以了解該費用是什麼、向誰支付、何時支付以及支付金額。 在這個競爭激烈的市場中，雇主每個職缺平均收到 a hundred and eighty 份申請。 為了處理這些履歷，公司通常依賴自動申請人追蹤系統，該系統可以篩選履歷並過濾掉最不合格的申請人。 如果您的履歷是少數透過這些機器人完成的履歷之一，您仍然需要給招募人員或招募經理留下深刻的印象。 由於收到的申請數量如此之多，招聘人員通常只在每份簡歷上花 5 秒鐘，然後就決定是否拒絕它。 考慮到這一點，最好不要在申請表上包含令人困惑的信息，否則可能會導致申請表被丟棄。 為了確保您的履歷脫穎而出，請查看下面的列表，以了解您的工作申請中不應包含的內容。 我們的客戶服務簡歷範例向您詳細展示了客戶服務行業成功的簡歷是什麼樣的。 在此範例中，我們探討了成功擔任該職位所需的關鍵技能和資格，以及相關的工作職責和撰寫履歷的最佳方法。 資料可攜權不適用於資料處理公開的情況）利益或在行使授予資料控制者的公共權力的背景下執行的任務。 這項權利不得對他人的權利和自由產生不利影響。 9.2.資料主體還可以請求在資料控制者之間直接傳輸個人資料。 一旦發生資料保護事件，必須對受影響的系統、人員和資料進行劃定和隔離，並收集和保存支援事件發生的證據。 之後，您就可以開始修復損壞並恢復合法運作。 我們協會保留修改本資料管理資訊的權利，並將以適當的方式通知受影響的各方。 如果資料主體明確同意，或滿足資料管理立法中規定的資料管理條件，並確保個人資料得到充分的保護，則個人資料可以轉移到歐盟境外在第三國管理和處理傳輸的資料期間。 會計師事務所 一些cookie的目的是收集網站正常運作所需的數據，另一部分的目的是收集匿名統計數據，另一部分收集適合編制個人資料的數據。 您可以在附件 1 中找到我們的詳細資訊。 受益人的姓名、聯絡方式和銀行帳號；如果是受益組織，則該組織的註冊辦公地址、銀行帳號和稅號、授權代表人以及聯絡人的姓名和聯絡資訊。 履行合約規定的義務（付款、其他義務）並遵守會計法規。 提供匈牙利扶輪地區俱樂部協會會員名單所需的數據，編號為 1911 年第 1911 號。 用於州長辦公室，以及確定協會會員費的會員人數。 特定活動的日期、地點、主題、參與者姓名、他們的評論以及活動中可能的投票。 就俱樂部會議而言，在做出財務決策和股東大會時，簽名圖像會出現在出席表上。 如果員工缺席或不合作，雇主將在檢查期間刪除其個人資料。 因違反規定和雇主指示使用該設備的，雇主可以適用勞動法向僱員追究法律後果。 在根據上述規定行使資料可攜性權利時，資料主體有權（如果技術上可行）要求在資料控制者之間直接傳輸個人資料。 5.1.在基於法律義務的資料管理的情況下，可以處理的資料範圍、資料管理的目的、資料儲存期限和接收者均受基礎立法的規定管轄。 three.1.如果公司希望進行基於同意的資料管理，則必須按照資料管理規定中規定的資料請求表的內容和資訊請求資料主體同意處理其個人資料。 5.2.考慮到資料管理的目的，資料主體有權要求填寫不完整的個人數據，包括透過補充聲明的方式。 7.1.在基於法律義務的資料管理的情況下，可以處理的資料範圍、資料管理的目的、資料儲存期限和接收者均受基礎立法的規定管轄。 個人資料管理操作可以由這些人員執行，並且資料可以由職責與相關活動相關的人員查看。 因此，特別是那些憑藉其職責進行資料記錄的人、參與與特定專案相關的特定專案的協會成員以及在某些合約法律關係框架內行事的人。 （例如，律師、公證人、進行客戶滿意度調查的人員、調解員、履行合約職責的索賠管理人）。 資料管理的目的也會影響所管理資料的範圍，因為基於目的限制原則，個人資料只能在實現目標所需的範圍和時間內處理。