匈牙利的工作機會 正在招募人才 Com 我們協會免費滿足您在第 9.2 點中指定的要求。 如果您的請求顯然毫無根據，或者（特別是由於其重複性）過多，那麼我們協會可能會收取合理的費用，並考慮到管理費用。 如果我們協會不同意您的請求，最遲會在收到請求後 25 天內告知您其立場以及您的法律補救措施。 我們謹通知您，根據有效的資料管理立法，向歐盟成員國傳輸資料必須被視為在匈牙利境內傳輸資料。 成員無法透過 Trello 計劃參與工作組織。 我們想提請您注意這樣一個事實：以使用產品和服務為目的的數據處理與以行銷（或相關）為目的的數據處理之間存在顯著差異。 行銷捐款可以隨時撤回，並且相關人員（例如您）的個人資料必須從我們協會的行銷記錄中刪除。 另一方面，在某些法律或規定的情況下，即使在撤回資料處理同意後，與使用產品和服務（或與之相關，例如由於索賠管理）而處理的資料也不會在指定日期之前被刪除。 在這種情況下，刪除某些個人資料甚至會導致合約無效，即使在這種情況下，履行合約所需的個人資料也應根據資料主體的要求刪除，例如，在法庭訴訟中，將無法履行我們協會依法承擔的義務。 4 工商登記.1.資料主體有權從資料控制者處獲得關於其個人資料是否正在被處理的回饋，如果此類資料處理正在進行，則他有權存取個人資料和相關資訊。 four.1.資料主體有權接收資料控制者關於其個人資料是否正在被處理的回饋，如果此類資料處理正在進行，則他有權擁有該個人資料和上述2-3。 獲取point中寫入的相關信息（條例第15條）。 也可以在單一影響評估的框架內評估造成類似高風險的類似類型的資料管理操作。 上述數據將在現行會計法規規定的期限後刪除。 資料管理的目的是告知您我們協會的目標活動、我們的優惠和新聞，即透過電子郵件向您發送行銷訊息。 如果慈善活動沒有舉行，記錄的數據應在 Ptk 之前提交。 會員的姓名和地址；如果是有代表權的成員，其母親的姓名、簽名圖像、擔任的職位、範圍、代表權的開始、期限、終止、簽名樣本。 作為全球服務提供商，威科集團為醫生、護士、會計師、律師以及稅務、金融、審計、風險、合規和監管部門提供專業資訊、軟體解決方案和服務。 社會貢獻稅，也稱為 socho，必須針對私人收入（例如工資或股息）繳納。 客戶顧問的角色是為金融服務公司的財務顧問和客戶提供行政和客戶服務支援。 這可能包括安排預約、管理客戶文件和記錄、準備報告、與客戶溝通、處理交易以及向客戶提供客戶服務等活動。 (2)職業和職業健康體檢可以是初步的、定期的和不按順序進行的。 在第 8 登記工商 條規定的情況下，工作適宜性的審查和意見由期末考予以補充。 應教師、家長或學生的要求，申請職業培訓機構的學生可以在入學時接受學校醫生的檢查，以進行職業指導。 雇主的管理者或雇主權利的行使者有權進行控制和資料管理。 雇主有義務提供有關保護 Mt. 個人權利的信息，具體如下。 9.1.根據該條例規定的條件，資料主體有權接收以分段、廣泛使用、機器可讀格式提供給資料控制者的與其相關的個人數據，並有權將該資料轉發給資料控制者。 如果資料管理是基於同意或合同，則不受向其提供個人資料的資料控制者的阻礙的另一個資料控制者；且資料管理是自動化的。 7.1.在資料管理限制的情況下，此類個人資料只能在資料主體同意的情況下處理，但儲存、提交、主張或辯護法律索賠或保護其他自然人或法人的權利除外，或符合聯盟或成員國的重要公共利益。 10.2.如果處理個人資料是為了直接取得業務，則資料主體有權隨時反對為此目的處理與其相關的個人數據，包括與直接業務取得相關的分析。 如果資料主體反對以直接取得業務為目的處理個人資料，則不得再為此目的處理個人資料。 1.1.資料控制者必須以簡潔、透明、易於理解和易於訪問的形式，以清晰易懂的措辭向資料主體提供有關個人資料處理的所有資訊和每一條信息，特別是針對兒童的任何資訊。 該資訊必須以書面或其他方式提供，包括（如適用）電子方式。 也可以應資料主體的要求提供口頭訊息，前提是資料主體的身份已透過其他方式驗證。 （截至本資訊發佈時，為合約關係終止/提交個人訂單後8年。個人企業家的聯絡方式，以及法人自然人的聯絡人姓名和聯絡方式如果供應商也履行了所有義務，則可以在合約履行後根據要求刪除實體。 如果資料控制者已將受此權利約束的個人資料揭露給其他人（即接收者，例如資料處理者），則資料控制者應在刪除後立即通知這些人，前提是這並非不可能或不存在.需要數據控制者付出不成比例的努力。 數據控制者沒有義務在所有情況下刪除個人數據，特別是例如如果資料管理對於法律索賠的提出、執行和保護是必要的。 在行使存取權時，資料主體也有權索取資料副本，如果以電子方式提交請求，則在資料主體沒有提出相反請求的情況下，資料控制者將以電子方式提供所要求的資訊。 如果資料主體的存取權對他人的權利和自由，特別是他人的商業機密或智慧財產權產生不利影響，資料控制者有權在必要和適當的範圍內拒絕滿足資料主體的請求。 4 會計服務.2.出於會計和稅務目的處理合約中提供的自然人資料的法律依據是履行法律義務，在這種情況下，資料儲存期限為 eight 年。 公司將個人資料作為機密資料進行分類和管理。 它對員工個人資料的處理規定了保密義務，必須適用附件 eight 中的規定。 公司透過指定授權等級來限制對個人資料的存取。 出於會計和稅務目的處理合約中提供的自然人資料的法律依據是履行法律義務，在這種情況下，資料儲存期限為 eight 年。 10.1.只有與僱傭關係有關的規則要求的，或者為了行使與僱傭關係有關的規則中規定的權利或履行義務所必需的，才可以對僱員進行此類能力測試。 在資料管理立法規定的情況下，以及資料主體書面同意資料管理的情況下，可以處理特殊資料。 有限的儲存容量我們僅在需要識別資料主體以實現資料管理目的的情況下儲存個人資料。 我們將採取一切合理措施立即刪除或更正出於資料管理目的不準確的個人資料。 合法性、公平程序和透明度我們合法、公平、透明地為資料主體（您）處理個人資料。 • 資料主體反對資料處理－在這種情況下，限制適用於確定資料控制者的合法理由是否優先於資料主體的合法理由之前的期限。 匈牙利跨國大學生組織 Zyntern.com 公司登記 發起了名為 Zyntro Challenge Without Borders 的線上競賽。 根據Zyntern.com的年度調查，今年Magyar Telekom Nyrt.贏得了年輕人眼中職業生涯初期最受歡迎雇主的競爭。 因此，情緒管理是一種創造性的、飛揚的、略帶波西米亞風格，但非常非常有同理心、以人為本的工作——我認為它基本上需要與辦公室管理不同的個性。 您可以免費將您的 Wise Business 帳戶連接到 Billingo 線上發票平台。 MVM集團擁有超過17,000名員工，業務遍及國內能源服務的各個領域，以確保匈牙利的能源供應持續、安全… 您處理半成品鏡片 您將各層應用於成品 您組裝眼鏡（坐著） 會計師事務所 您收到進貨並拆包... 負責會計制度的規劃、組織和管理，檢查和分析個別經濟組織和個人的會計和年度報告，並根據調查結果和專家研究報告編寫書面報告。 在基於同意的資料處理過程中，資料主體也有權隨時撤回同意，但這並不影響撤回前基於同意進行的資料處理的合法性。 對於基於合法利益處理的數據，我們提請您注意，您有權反對數據處理。 一般來說，公司的資料管理主要是聯合資料管理，但是，在某些情況下，只有一個或只有另一家公司被視為資料控制者。 Alexandra Bognár 博士是 Schönherr 布達佩斯辦公室的律師。 自 2015 年以來，他一直在該辦公室的爭議解決部門工作，並領導合規和刑法工作小組。 他在國內和跨國商業經濟法律糾紛方面擁有豐富的經驗，無論是訴訟或庭外和解談判。 台北會計事務所 亞歷珊德拉也是經濟-所謂代表客戶向當局和法院處理與白領犯罪相關的案件，並就合規主題、內部控制機制的製定以及內部調查的開展和評估提供建議。 Alexandra 多年來一直致力於舉報人保護活動，目前是 ELTE 的博士生。 希望您已經了解了很多有關社會貢獻稅的知識，並對自己的情況有了更清晰的認識。 儘管我們的文章無意提供財務建議，僅供參考，但我們建議您務必諮詢您的會計師或財務顧問，以了解當前的個人化規則和說明。 為了保護各種記錄中以電子方式管理的資料文件，資料控制者透過適當的技術解決方案確保儲存的資料不能直接連結並可以分配給資料主體。 資料管理的目的是以電子方式通知訪客、回答他們的問題、方便管理並最大限度地滿足他們的需求。 在所有資料管理過程中，公司有義務確保資料主體權利的行使。 您有權隨時撤回您的同意，這並不影響撤回前基於同意而進行的資料處理的合法性。 台北 本規定的規定必須向公司所有員工（僱員）解釋，勞動合約必須規定遵守和執行是所有員工（僱員）的基本工作義務。 - 關於自動化決策的事實，包括分析，以及至少在這些情況下，所使用的邏輯和關於此類資料管理的重要性以及資料主體的預期後果的可理解資訊。 本公司使用符合資料安全要求的電腦程式進行電子資料處理和登記。 貢獻者的姓名和聯絡方式；如果是捐助組織，則為授權代表該組織的人員，以及聯絡人的姓名和聯絡方式。 登記協會收入，保存協會帳簿，履行稅務和報告義務。 在召開會員大會時，保存會議記錄和出席表是一項法律義務（有義務將其提交給負責協會登記和提供合法性監督的機構）；在其他情況下，協會和會員的合法利益是記錄已發生的事件。 數據保存我們僅處理適合數據管理目的且相關的個人數據，並且僅處理必要的數據。 根據本資訊第 four 章第 1-12 節，兩家公司互為聯合資料控制者。 如果他們喜歡他的工作，那麼他就更容易實現某些目標（整潔、清潔、照顧等）。 他與管理層有直接關係，因為他必須與他們一起工作很多。 他有辦公室收銀機，只要他有時間，只要稍加留意，他就可以給同事們帶來巨大的歡樂（個性化小冊子、吹氣機、特別炎熱的日子裡的檸檬水……）。 在我國，社會安全稅分為社會保障繳款和社會繳款稅。 前者的稅率目前為18.5%，從您的薪資總額中扣除並由您的雇主支付。 國家必須在你的工資總額之上支付socho，正好是工資總額的13%。 鎖定的個人資料只有在資料管理目的存在的情況下才能進行處理，這阻止了個人資料的刪除。 所有希望訂閱公司新聞通訊的自然人均同意處理其個人資料。 four.three.資料控制者必須向資料主體提供作為資料管理主體的個人資料的副本。 對於資料主體請求的額外副本，資料控制者可以根據管理成本收取合理的費用。 15.1.在不影響其他行政或非司法補救措施的情況下，所有自然人和法人均有權針對監管機構具有法律約束力的決定尋求有效的司法補救措施。 雇主只能在當事人明確、明確和自願同意的情況下保留申請，前提是保留這些申請是依法實現資料管理目的所必需的。 9.3 公司登記.雇主僅出於履行《勞動法》規定的權利或義務的目的處理與疾病和工會會員資格相關的資料。 員工承認，這項保密義務在僱傭關係或其他法律工作關係存在後也適用。 僱員承認違反保密義務被視為嚴重違反僱傭關係中產生的義務，雇主可以適用勞動法法律後果，並承認民法典。 根據第 223 條有關侵犯隱私罪的信息，根據該規定，任何人無正當理由洩露在其職業或公共職務過程中了解到的私人秘密，將因輕罪而被判處監禁。 如果犯罪行為對利益造成重大損害，可處以最高一年的監禁。 2.three.雇主告知僱員，為了履行法律規定的法律義務、稅收和繳款義務（稅收、預繳稅款、繳款評估、工資、社會保障管理），它會根據僱員的情況處理其個人資料。 聲明，其家庭成員- 稅法要求（付款人資料處理）。 雇主告知僱員，其在僱傭合約中規定的個人資料將在僱傭關係存續期間進行處理，以履行僱傭合約並履行與僱傭關係有關的法律義務。 履行法律規定的義務所需的資料管理期限受法律規定管轄（會計法第 169 條、2003 年第 XCII 法第 47 台北的會計師 條）。 雇主的資料管理資訊（包括相關人員的權利和義務以及法律執行規則）可在雇主總部或雇主網站上取得。 資料管理的限制是指受限制影響的個人資料不由資料控制者處理，儲存除外，或僅在資料主體同意的範圍內處理，即使沒有獲得此類同意，資料控制者也可以處理受限制的個人數據。 可以處理提交和執行法律索賠或保護、或保護其他自然人或法人的權利、或考慮到歐盟或歐盟成員國的重要公共利益所必需的數據歐洲聯盟。 如果發現資料保護事件或表明此類事件的事件，公司員工有義務向公司負責人或行使雇主權利報告。 如果評論或發佈的此類內容違反 Facebook 使用條款或非法或不符合公司理念和商業政策，本公司保留封鎖相關人員和/或刪除評論的權利，恕不另行通知。 本公司對此類評論或內容不承擔任何責任。 只有高階員工的個人資料才可以轉發給公司所有者。 four.2.就這些法規而言，個人企業家、個人公司、初級生產者客戶、買家和供應商必須被視為自然人。 會計師事務所 執行簿記任務、執行計算、資料輸入和資料驗證任務，以收集用於會計記錄的主要財務資料。 資料保護訴訟的裁決屬於法院的職權範圍。 根據您的選擇，也可以在您居住地或居住地的縣法院提起訴訟。 在這種情況下，只有當證明資料處理的理由優先於您或其他利害關係人的利益，或與執行法律索賠相關時，我們的協會才可以繼續處理個人資料。 如果我們的資料管理協會是基於合法利益（包括分析），您有權反對處理您的個人資料。 資料主體可以請求資料控制者存取與其相關的個人資料、更正和刪除數據，在某些情況下，他還可以要求限制資料處理，並且可以反對處理個人資料。 資料主體也有權向資料可攜性和監管機構提出投訴，並有權獲得法律救濟。 本出版品僅供一般參考之用，不能涵蓋該主題的所有面向。 在您根據本出版物的內容做出任何決定之前，請先徵求專業意見。 本出版品中的資訊並不構成 Wise Payments Limited 或其合作夥伴提供的法律、稅務或其他專業建議。 我們不承擔任何明示或默示的責任，也不保證本出版品內容的準確性、完整性或最新性。 員工可以使用雇主資料管理法規中資料主體權利章節中所述的與設備控制相關的資料管理有關的權利。 資料主體可以透過發送到資料控制者的電子郵件地址或註冊地址的電子郵件、從資料主體的可識別電子郵件地址發送的電子郵件或透過信件郵寄的方式行使上述資料管理權利由資料主體簽署。