Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
...или използвайте търсачката Разширено търсене

Професионални стандарти за 72 длъжности от 7 сектора са вече изготвени

PortalSchetovodstvo.bg Отговор, предоставен от
PortalSchetovodstvo.bg
14 Февр 2012 favorite

Вече са готови професионалните стандарти за 72 длъжности от седем ключови за България сектори: електроника, електротехника, машиностроене, металургия, месопреработване, мебелна промишленост и туризъм. Те са резултат от работата на експерти от Българската стопанска камара (БСК) и консултанти по персонала.

В рамките на проект по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" те разработват първите цялостни секторни компетентностни модели, които да помогнат за оценяването и сертифицирането на заетите.

Всеки компетентностен профил на длъжност съдържа описание на задачите и отговорностите и необходимите умения. До сега разработчиците на профилите са изброили над 800 компетенции за всички изследвани професии. Най-важни сред тях се оказват разбирането на бизнес процесите и на продуктите, фокусът върху клиента и осигуряването на качество, резултати и безопасност на труда. Меките умения като адаптивност, надеждност, инициативност и комуникативност също се нареждат сред най-често изискваните компетенции за успешно представяне.

До юли т.г. вече готовите модели ще се тестват в 70 български компании с около 350 служители. До края на годината пък ще се разработят нови 100 професионални профила от 10 сектора – енергетика, строителство, търговия на едро и дребно, химия, транспорт, консервна промишленост, добивна промишленост, фасилити мениджмънт, производство на мляко и млечни продукти, дейности по охрана и разследване.

Амбицията на БСК е преди финала на проекта през октомври 2013 г. да обучи и сертифицира над 2100 специалисти от 200 пилотни предприятия по ключови компетенции като бизнес организация и ефективност, дигитални компетенции и умения за работа със самата система за оценяване.

Източник: karieri.bg
 

x