Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
...или използвайте търсачката Разширено търсене

Осигуряване за временна неработоспособност

Пламен Андреев Отговор, предоставен от
Пламен Андреев
на 15 Февр 2012 favorite
Въпрос: Съдружник в ООД се осигурява само във фонд “Пенсии” за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт. Преди време по спешност постъпва в болница, откъдето е издаден болничен лист. Ясно е, че той няма право на обезщетение за временна нетруспособност, но ще трябва ли болничните листове да се отчитат пред НОИ, въпреки че за тях няма да се изплаща обезщетение? Какви осигурителни вноски следва да се начисляват и превеждат за времето, през което е във временна нетрудоспособност в този случай? При условие че се внасят само здравноосигурителни вноски, времето ще се зачете ли за осигурителен стаж?

Отговор: Съгласно чл. 3, ал. 4 от Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица,  осигурените само за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт, дължат осигурителни вноски за периодите на временна неработоспособност бременност и раждане или отглеждане на малко дете. Осигурителните вноски в размера за фонд „Пенсии” се внасят до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят. Ако към 10-то число на месеца лицата се намират във временна неработоспособност, те могат да внесат осигурителните вноски  до 10-то число на месеца, следващ месеца, през който е изтекъл срокът на неработоспособността.
Времето ще се зачете за осигурителен стаж, тъй като ще бъдат внесени осигурителни вноски за фонд „Пенсии”. Освен това се дължат осигурителни вноски и за здравно осигуряване.
Болничните листове няма да се представят в НОИ, защото лицето не подлежи на осигуряване за временна неработоспособност.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portalschetovodstvo.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x